沖縄日立ネットワークシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から２０日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)

沖縄の会社としてはかなりマシな部類のため。また日立という看板が安心感があった。続きを読む(全39文字)

なんといっても年収の低さ。やはり本社が沖縄&日立の孫会社ということもありどうしても年収が上がっていきません。
沖縄に住んでいる場合はまだいいですが、関東基...続きを読む(全126文字)

結局は親会社経由の仕事ばかりなので、成長性＝親会社頼みということになります。親会社も伸びていないので、会社としても厳しいかなと続きを読む(全63文字)

月収はベースが20～25万　そこからいろいろと手当がついて大体30万ぐらいでしょうか。
額面ではそこそこですが、手当込みで基本給は少ないため手当がなくなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどの技術者の技術力は平均的か少し下だが、中には業務外でも勉強を続けているハイスキルのメンバーもいる。中途半端に出た杭は叩かれるが、太刀打...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義、成果主義の傾向がありますので努力と運で年収は増えます。運というのは、目立つプロジェクトに入れるかどうかです。目立つプロジェクトに参画...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。勤続8年で昇給は2万6千円程度。初年度2万、以降6千円程度。住宅手当がお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方が非常に多く、働きずらいということはないかと思います。また、女性の方に管理職が多いため、キャリアl形成に関しても特に気になる部分はない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが人間関係はいいです。いろんな案件があるため、覚えることはたくさんありますが一次受けなのである程度経験があれば柔軟に対応...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)