この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍している当時、残業代が全部出た。
誕生日にプレゼントが送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々SESベンチャーとい...続きを読む(全244文字)
株式会社グッドワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍している当時、残業代が全部出た。
誕生日にプレゼントが送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々SESベンチャーとい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員も一緒に福利厚生を考えていけました
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、協会けんぽからIT向けの保険証に変えよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはテコ入れをしようとしていた時期だったので比較的に提案が通ることが多く自由な発言ができました。
社員の現場がバラバラだったが社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員充実するために、色々な福利厚生が考えておりよい、月に一回帰社日があるがその場合は懇親会などは会社からお金がでるため、基本お金がでることはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣会社であるため帰属意識を高める目的でサークル制度があり、月に1回、業務時間中に会社に集まり、サークル活動を実施しています。
社員同士の接す...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
サークル制度という制度があり、サークルに参加すれば一般のスタッフでも社内規定や研修などを考えて行くことができます。なので、一緒に会社を作ること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅制度や社内パーティなど今はある様ですが、私のいた頃は社内にいるだけで肩身が狭くなる様な状態で、営業や経理の一部の方しかいませんでした。
社...続きを読む(全187文字)
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Web研修制度
開発者としての採用となった場合、未経験者でも研修期間を用意してもらえ、結果としてWeb技術者になることが出来ます。
研修期間については...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろんな業種から転向してSEになっている人も沢山いるイメージ。
懇親会みたいなのも度々あるのでそこはいい思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験で入社させてくれたの大きいかったです。
研修もあるので経験はつめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が数に追われている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はあまりないイメージ
テスト案件が多いので比較的簡単な作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員へのフォローを手厚くし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面談はしてくれるけど、フォローは弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れすぎて一人一人のフォローが弱い。
離職率も多い印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時に未経験者は二カ月の研修がある
一か月はインプットメインでラスト一か月はアウトプット。
最後に発表会がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験者にはいい環境だと思う。ゼロからITに知識・経験を得れるのは大きいと思います。研修も開発研修とインフラの研修がある
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非常にホワイト。土日休みが基本でお客様先に寄ってしまうとは思うが、基本的に夜間や休日の勤務がないのでプライベートも充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時はその当時の年収より上を提示してもらえるのでありがたいです。
昇給はお客様先に評価シートを記入いただき役員と面談を行い年次昇給に反映され...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育部があって毎月教育のカリキュラムがあり自由に参加できる。研修を受け新たな技術を取得できるのでスキルアップにつながる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場に出ている身なのでよくわからないが、近々上場するための準備をしています。上場するとある種の箔もつくと思うし、急成長している会社なので挑戦で...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社グッドワークス |
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フリガナ | グッドワークス |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 164人 ※2020年2月 現在 |
売上高 | 15億3000万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須合 憂 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 390万円 ※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円 |
電話番号 | 03-3525-8050 |
URL | https://www.good-works.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。