ゼネラルソフトウェアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらない間（待機期間中）は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任せ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に派遣される社員の管理が中心。社員はそれぞれの派遣先で散り散りなので社員同士のつながりは希薄。入社当...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職を申し出てからは一度の呼び出しだけを受けただけで、スムーズに退職手続きができた。慰留も形式だけだったのが救い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
辞めさせて貰えないことはないと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
面接時やそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
１年目から賞与が支給されます。額は３回目の支給まで、固定で少ないです。１年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価について...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に目標を設けなくても何も言われない。
高圧的な上司はいないので、ワークライフは優先される。有給も消化出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先で評価されると、かなりの長期間同じ現場で就業することになる。
また、単金もあがるので、ほんの少しだけ賞与に反映される場合がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいや面白みは常駐する客先次第になると思う。
良いところにあたれば良いが、悪いところにあたれば最悪。
個人的にはおおむね満足していた。
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業時間次第になる。基本給は安いので、残業代が無いと生活できない。残業した分はきちんと支払われる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
複数の同僚がいる職場であれば、比較的相談や業務の助け合いもできる。現場によってはスキルアップするこもできるので、現場でのコミュニケーションが大...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が皆無でいきなり派遣先での業務が開始されるため新卒の社員は苦労する。
残業代は全額支給されるが昇給は少なく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEなどの一般社員と営業などの幹部社員とで大きな壁があります。正社員であっても、社内で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には定時で退社できます。休日出勤もほとんどありませんでした。有給休暇の取得もしやすかったように感じました。そのため自分のプライベートな時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の同僚に関しては結束も強く、気持ちよく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は取引先を退職した人が多く、入れ替わり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の常駐として働くことになります。客先常駐なので同じスタイルの会社はこの業界に沢山あり他の会社とそれほど変わりはないのではなでしょうか。
配...続きを読む(全350文字)

【良い点】
派遣先が良いところだと、いろいろなスキルがつけられます。派遣先のところは、いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正直あまりないかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに委託や派遣の契約が切れると、次の契約が始まるまで有休を消化...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のレベルは低いので未経験者でもできます。
なぜ誰でも出来るのかというと、お客様が外注に任せる仕事というのは、ようは社員にそんな将来役に立た...続きを読む(全221文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
特に、入社して、社員教育もあるわけでなく、その場その場で派遣先の面接を受けて
OKならば、そ...続きを読む(全176文字)

給料・ボーナスも景気が悪い事を理由に中々上がらず、派遣がメインの為
会社からのフォローやスキルアップも望めず会社への帰属意識も徐々に
薄れた事で転職を...続きを読む(全175文字)

管理職ははっきり言って、能力がなかった。上に立つ器である人間はいなかったように思う。
だが、人柄は悪くなく、優しい人もいた。
特に管理職から社員に対し...続きを読む(全150文字)

未経験の中途採用で入社したが、自社での研修や教育といったものは皆無で、即日プロジェクト先に派遣された。そもそも会社に研修制度やスキルアップ補助といったもの...続きを読む(全384文字)

求人には賞与3.2ヶ月と記載されていたが、実際には0.15〜0.25ヶ月程度であり、上がっていく様子もなかった(これって虚偽求人に当たらないのだろうか?)...続きを読む(全421文字)