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ゼネラルソフトウェア株式会社

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ゼネラルソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゼネラルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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退職理由
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ゼネラルソフトウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ゼネラルソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の勤務体制による。基本は土日祝が休みになり、有給休暇も業務内容によって事前申告をすれば取得できるため、自分の都合で休めることが出来た
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この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
    客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
    面接時や...続きを読む(全204文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には定時で退社できます。休日出勤もほとんどありませんでした。有給休暇の取得もしやすかったように感じました。そのため自分のプライベートな...続きを読む(全177文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界が初めてだったため、未経験でもチャレンジできる環境で働けること自体が魅力だったし、モチベーションも高いまま働そうだと思った
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職時はこの業界は未経験であったが、派遣先で多方面かつ多種多様な業務内容を経験でき、技術を身に付けることが出来る点では良かったと思う
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職希望を伝えたところ、特に引き留めることなくこちらの希望を尊重してくれ、退職に関する事務手続きを進めてくれたこと
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出てからは一度の呼び出しだけを受けただけで、スムーズに退職手続きができた。慰留も形式だけだったのが救い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、現場に派遣される社員の管理が中心。社員はそれぞれの派遣先で散り散りなので社員同士のつながりは希薄。入社...続きを読む(全146文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任...続きを読む(全150文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
    辞めさせて貰えないことはないと思います。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から賞与が支給されます。額は3回目の支給まで、固定で少ないです。1年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価につい...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 派遣社員

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    【良い点】
    年収はその分野ではやや低いと思います。ボーナスは勤め始めて数年はありましたが、後半は出た記憶がありません。その時の営業所の売り上げ成績に比例...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
    特に問題は感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的プライベートは優先しやすくある。
    リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼネラルソフトウェア株式会社
    フリガナ ゼネラルソフトウェア
    設立日 1980年2月
    資本金 5000万円
    売上高 8億9200万円
    決算月 9月
    代表者 秋山政章
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番14号
    電話番号 03-3293-9300
    URL http://www.gsc-net.co.jp/

    ゼネラルソフトウェアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。