ゼネラルソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
面接時やそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
１年目から賞与が支給されます。額は３回目の支給まで、固定で少ないです。１年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価について...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はその分野ではやや低いと思います。ボーナスは勤め始めて数年はありましたが、後半は出た記憶がありません。その時の営業所の売り上げ成績に比例し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だと思います。新しい仕事が常にやってまいりますので、その時の潮流にのり必要だと思う言語があれば勉強し、必要だと思う機材が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に一度は有給を取得できるところと、スケジュールが決まっているのでそのスケジュールに間に合えば、自分で考え比較的自由に行動できます。縛られるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に目標を設けなくても何も言われない。
高圧的な上司はいないので、ワークライフは優先される。有給も消化出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先で評価されると、かなりの長期間同じ現場で就業することになる。
また、単金もあがるので、ほんの少しだけ賞与に反映される場合がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいや面白みは常駐する客先次第になると思う。
良いところにあたれば良いが、悪いところにあたれば最悪。
個人的にはおおむね満足していた。
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業時間次第になる。基本給は安いので、残業代が無いと生活できない。残業した分はきちんと支払われる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
複数の同僚がいる職場であれば、比較的相談や業務の助け合いもできる。現場によってはスキルアップするこもできるので、現場でのコミュニケーションが大...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張り次第でお給料があがるところ。
上司がモチベーションをあげてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業マンは...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の関係だけがいいところだと思いますが、他の環境が全く整備されていないのでそこがなくなって仕舞えば残る意味はないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署チームによるが、いい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社だから仕方がないかもしれないが、キャリアパスは個人の希...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給与未払いに対して、事前周知もなく当日の午後に連絡した体を出すなど、社員のことを全く考えて...続きを読む(全440文字)

【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が病気になって、仕事ができなくなったため辞めることになった
自己管理の範囲と運がなかったとしか言えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、辛い思いをされる方も多い印象です。
タスクが積み重なる中で...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)