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ゼネラルソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

ゼネラルソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼネラルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼネラルソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ゼネラルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ゼネラルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ゼネラルソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から賞与が支給されます。額は3回目の支給まで、固定で少ないです。1年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価につい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はその分野ではやや低いと思います。ボーナスは勤め始めて数年はありましたが、後半は出た記憶がありません。その時の営業所の売り上げ成績に比例...続きを読む(全169文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目標を設けなくても何も言われない。
    高圧的な上司はいないので、ワークライフは優先される。有給も消化出来ます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については残業時間次第になる。基本給は安いので、残業代が無いと生活できない。残業した分はきちんと支払われる。...続きを読む(全162文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が皆無でいきなり派遣先での業務が開始されるため新卒の社員は苦労する。
    残業代は全額支給されるが昇給は少な...続きを読む(全188文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人には賞与3.2ヶ月と記載されていたが、実際には0.15〜0.25ヶ月程度であり、上がっていく様子もなかった(これって虚偽求人に当たらないのだろうか?...続きを読む(全421文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    離職率が高いようですね。どこかに長く勤められない理由があるのでしょうか。長年勤めている人は独身男性が多く、家族持ちは皆無に等しい状態です。給料や将来性に...続きを読む(全152文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小企業なので賞与は業績によって変動するとのことを入社時に言われた。
    ハローワークでは3カ月分と書いてあったが、実際は基本給・職能給と給料が分かれてお...続きを読む(全151文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員 非正社員

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    営業=幹部のため外に出れる社員が少ないです。相談するには事前に電話しなければ、会うことが出来ないのは少し困りました。仕事もここ最近は少し減っている気もし...続きを読む(全175文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に対しては、過去にいたときはそれなりの判断等があり満足できる部分はあったが近年は、判断基準があまりにも不明確であり納得できる部分は少ない。
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    お給料は低いです。取引先の常駐となり、自社の上司はいなく頑張りは評価されにくかったです。年一回の昇給が上がらない事もありました。常駐先と会社との派遣契約...続きを読む(全157文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    給与は「基本給」と「職能給」に分かれており、月ごとに変動アリ。
    前月「基本給:109000」+「職能給:104000」

    翌月「基本給:1...続きを読む(全174文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職希望を伝えたところ、特に引き留めることなくこちらの希望を尊重してくれ、退職に関する事務手続きを進めてくれたこと
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の勤務体制による。基本は土日祝が休みになり、有給休暇も業務内容によって事前申告をすれば取得できるため、自分の都合で休めることが出来た
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界が初めてだったため、未経験でもチャレンジできる環境で働けること自体が魅力だったし、モチベーションも高いまま働そうだと思った
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職時はこの業界は未経験であったが、派遣先で多方面かつ多種多様な業務内容を経験でき、技術を身に付けることが出来る点では良かったと思う
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出てからは一度の呼び出しだけを受けただけで、スムーズに退職手続きができた。慰留も形式だけだったのが救い。
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、現場に派遣される社員の管理が中心。社員はそれぞれの派遣先で散り散りなので社員同士のつながりは希薄。入社...続きを読む(全146文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任...続きを読む(全150文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
    辞めさせて貰えないことはないと思います。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
    客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
    面接時や...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
    もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)

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    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進した時の上げ幅がデカかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
    ※...続きを読む(全88文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いシステムを改善できていない
    システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
    良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼネラルソフトウェア株式会社
    フリガナ ゼネラルソフトウェア
    設立日 1980年2月
    資本金 5000万円
    売上高 8億9200万円
    決算月 9月
    代表者 秋山政章
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番14号
    電話番号 03-3293-9300
    URL http://www.gsc-net.co.jp/

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