ゼネラルソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
辞めさせて貰えないことはないと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
面接時やそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だと思います。新しい仕事が常にやってまいりますので、その時の潮流にのり必要だと思う言語があれば勉強し、必要だと思う機材が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に一度は有給を取得できるところと、スケジュールが決まっているのでそのスケジュールに間に合えば、自分で考え比較的自由に行動できます。縛られるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
客先で評価されると、かなりの長期間同じ現場で就業することになる。
また、単金もあがるので、ほんの少しだけ賞与に反映される場合がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいや面白みは常駐する客先次第になると思う。
良いところにあたれば良いが、悪いところにあたれば最悪。
個人的にはおおむね満足していた。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
複数の同僚がいる職場であれば、比較的相談や業務の助け合いもできる。現場によってはスキルアップするこもできるので、現場でのコミュニケーションが大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEなどの一般社員と営業などの幹部社員とで大きな壁があります。正社員であっても、社内で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には定時で退社できます。休日出勤もほとんどありませんでした。有給休暇の取得もしやすかったように感じました。そのため自分のプライベートな時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の同僚に関しては結束も強く、気持ちよく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は取引先を退職した人が多く、入れ替わり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)