ゼネラルソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
辞めさせて貰えないことはないと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
面接時やそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
１年目から賞与が支給されます。額は３回目の支給まで、固定で少ないです。１年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価について...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はその分野ではやや低いと思います。ボーナスは勤め始めて数年はありましたが、後半は出た記憶がありません。その時の営業所の売り上げ成績に比例し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だと思います。新しい仕事が常にやってまいりますので、その時の潮流にのり必要だと思う言語があれば勉強し、必要だと思う機材が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に一度は有給を取得できるところと、スケジュールが決まっているのでそのスケジュールに間に合えば、自分で考え比較的自由に行動できます。縛られるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に目標を設けなくても何も言われない。
高圧的な上司はいないので、ワークライフは優先される。有給も消化出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいや面白みは常駐する客先次第になると思う。
良いところにあたれば良いが、悪いところにあたれば最悪。
個人的にはおおむね満足していた。
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業時間次第になる。基本給は安いので、残業代が無いと生活できない。残業した分はきちんと支払われる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
複数の同僚がいる職場であれば、比較的相談や業務の助け合いもできる。現場によってはスキルアップするこもできるので、現場でのコミュニケーションが大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)