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ゼネラルソフトウェア株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゼネラルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゼネラルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゼネラルソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界が初めてだったため、未経験でもチャレンジできる環境で働けること自体が魅力だったし、モチベーションも高いまま働そうだと思った
【気にな...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先で評価されると、かなりの長期間同じ現場で就業することになる。
    また、単金もあがるので、ほんの少しだけ賞与に反映される場合がある。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接はいたって普通であった。
    主な質問内容は自己紹介、志望動機、前職についてのこと等。
    入社を決めた際に不安に感じた点は、労働環境や会社の業績につい...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼネラルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職時はこの業界は未経験であったが、派遣先で多方面かつ多種多様な業務内容を経験でき、技術を身に付けることが出来る点では良かったと思う
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の勤務体制による。基本は土日祝が休みになり、有給休暇も業務内容によって事前申告をすれば取得できるため、自分の都合で休めることが出来た
    ...続きを読む(全166文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職希望を伝えたところ、特に引き留めることなくこちらの希望を尊重してくれ、退職に関する事務手続きを進めてくれたこと
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出てからは一度の呼び出しだけを受けただけで、スムーズに退職手続きができた。慰留も形式だけだったのが救い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、現場に派遣される社員の管理が中心。社員はそれぞれの派遣先で散り散りなので社員同士のつながりは希薄。入社...続きを読む(全146文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任...続きを読む(全150文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
    辞めさせて貰えないことはないと思います。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
    客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
    面接時や...続きを読む(全204文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から賞与が支給されます。額は3回目の支給まで、固定で少ないです。1年目は賞与がない会社と比べると、あって良かったと思います。評価につい...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 派遣社員

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    【良い点】
    年収はその分野ではやや低いと思います。ボーナスは勤め始めて数年はありましたが、後半は出た記憶がありません。その時の営業所の売り上げ成績に比例...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
    本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼネラルソフトウェア株式会社
    フリガナ ゼネラルソフトウェア
    設立日 1980年2月
    資本金 5000万円
    売上高 8億9200万円
    決算月 9月
    代表者 秋山政章
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番14号
    電話番号 03-3293-9300
    URL http://www.gsc-net.co.jp/

    ゼネラルソフトウェアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。