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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼネラルソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゼネラルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ゼネラルソフトウェアの 学生による会社の評価

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ゼネラルソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりないかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに委託や派遣の契約が切れると、次の契約が始まるまで有休を消...続きを読む(全189文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業担当の上司の行動があやふや。取引先の企業への訪問などもが少なくライバル会社に取引をとられたりすることが多くなっている。
    積極的な営業を増やしつつ対...続きを読む(全154文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITのソフトハウスとしては非常に歴史のあるほうで、多くの大企業を客先としてかかえており、そういった意味で比較的安定はしているかと思います。逆に中小企業の...続きを読む(全162文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界が初めてだったため、未経験でもチャレンジできる環境で働けること自体が魅力だったし、モチベーションも高いまま働そうだと思った
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職時はこの業界は未経験であったが、派遣先で多方面かつ多種多様な業務内容を経験でき、技術を身に付けることが出来る点では良かったと思う
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の勤務体制による。基本は土日祝が休みになり、有給休暇も業務内容によって事前申告をすれば取得できるため、自分の都合で休めることが出来た
    ...続きを読む(全166文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職希望を伝えたところ、特に引き留めることなくこちらの希望を尊重してくれ、退職に関する事務手続きを進めてくれたこと
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出てからは一度の呼び出しだけを受けただけで、スムーズに退職手続きができた。慰留も形式だけだったのが救い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、現場に派遣される社員の管理が中心。社員はそれぞれの派遣先で散り散りなので社員同士のつながりは希薄。入社...続きを読む(全146文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任...続きを読む(全150文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職の事を話しても引き止められはしましたが、管理職が率先して動いてくれたので助かりました。
    辞めさせて貰えないことはないと思います。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先によって変わりますが自分の所は残業も少なく、働きやすかったです。
    客先によっては残業が多かったり、夜勤がある所もあるそうです。
    面接時や...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    ゼネラルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼネラルソフトウェア株式会社
    フリガナ ゼネラルソフトウェア
    設立日 1980年2月
    資本金 5000万円
    売上高 8億9200万円
    決算月 9月
    代表者 秋山政章
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番14号
    電話番号 03-3293-9300
    URL http://www.gsc-net.co.jp/

    ゼネラルソフトウェアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。