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ゼネラルソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルソフトウェアの評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

ゼネラルソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼネラルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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ゼネラルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネラルソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりないかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに委託や派遣の契約が切れると、次の契約が始まるまで有休を消...続きを読む(全189文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のレベルは低いので未経験者でもできます。
なぜ誰でも出来るのかというと、お客様が外注に任せる仕事というのは、ようは社員にそんな将来役に立...続きを読む(全221文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
特に、入社して、社員教育もあるわけでなく、その場その場で派遣先の面接を受けて
OKならば、...続きを読む(全176文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料・ボーナスも景気が悪い事を理由に中々上がらず、派遣がメインの為
会社からのフォローやスキルアップも望めず会社への帰属意識も徐々に
薄れた事で転職...続きを読む(全175文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職ははっきり言って、能力がなかった。上に立つ器である人間はいなかったように思う。
だが、人柄は悪くなく、優しい人もいた。
特に管理職から社員に対...続きを読む(全150文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の中途採用で入社したが、自社での研修や教育といったものは皆無で、即日プロジェクト先に派遣された。そもそも会社に研修制度やスキルアップ補助といったも...続きを読む(全384文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には賞与3.2ヶ月と記載されていたが、実際には0.15〜0.25ヶ月程度であり、上がっていく様子もなかった(これって虚偽求人に当たらないのだろうか?...続きを読む(全421文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が高いようですね。どこかに長く勤められない理由があるのでしょうか。長年勤めている人は独身男性が多く、家族持ちは皆無に等しい状態です。給料や将来性に...続きを読む(全152文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はいたって普通であった。
主な質問内容は自己紹介、志望動機、前職についてのこと等。
入社を決めた際に不安に感じた点は、労働環境や会社の業績につい...続きを読む(全159文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の言うことが絶対。(理不尽なことでも)
社風が「社長の顔色伺い」。
何よりも社長に怒られないようにすることが大切。
それが本部の社風です。
...続きを読む(全600文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業なので賞与は業績によって変動するとのことを入社時に言われた。
ハローワークでは3カ月分と書いてあったが、実際は基本給・職能給と給料が分かれてお...続きを読む(全151文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である社長の言う事は絶対服従の軍隊的社風である
社員が頻繁に辞めすぎてそ仕...続きを読む(全165文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現場社員は放置状態で教育などもなく、仕事がなくなった社員には退職勧奨を行うなど
社員は使い捨ての道具にされているように感じる。
給与賞与も異...続きを読む(全254文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣されている現場ではどんどん進化する技術に触れられるため、
難しい仕事を任され、やり遂げて、上司から評価されたときにはやりがいを感じる。
・ただし...続きを読む(全240文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業=幹部のため外に出れる社員が少ないです。相談するには事前に電話しなければ、会うことが出来ないのは少し困りました。仕事もここ最近は少し減っている気もし...続きを読む(全175文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は、会社都合となっている。
実際には、作業委託開発が激減していること。営業で作業委託開発がとれないこともあり委託開発部門から撤退するために退...続きを読む(全226文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に対しては、過去にいたときはそれなりの判断等があり満足できる部分はあったが近年は、判断基準があまりにも不明確であり納得できる部分は少ない。
...続きを読む(全176文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当の上司の行動があやふや。取引先の企業への訪問などもが少なくライバル会社に取引をとられたりすることが多くなっている。
積極的な営業を増やしつつ対...続きを読む(全154文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料は低いです。取引先の常駐となり、自社の上司はいなく頑張りは評価されにくかったです。年一回の昇給が上がらない事もありました。常駐先と会社との派遣契約...続きを読む(全157文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITのソフトハウスとしては非常に歴史のあるほうで、多くの大企業を客先としてかかえており、そういった意味で比較的安定はしているかと思います。逆に中小企業の...続きを読む(全162文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、初めての客先に行くまでは、会社のオフィスにてOJTを受けます。人によって期間はまちまちですが自分は1ヶ月ほどで、最初の客先に行きました。後は客先...続きを読む(全174文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件により作業内容が異なるため、部署によって身につけられる技術はまちまち。
同じ開発言語での開発を何年も行う場合も有れば、月ごとに異なる言語で開発を行...続きを読む(全173文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は「基本給」と「職能給」に分かれており、月ごとに変動アリ。
前月「基本給:109000」+「職能給:104000」

翌月「基本給:1...続きを読む(全174文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に何も無い。
派遣で社外常駐となることが多いが、発注会社社員の下で「作業員」として勤務するため、
アルバイト感覚で勤務できる。(責任感によるプレッシ...続きを読む(全210文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネラルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ゼネラルソフトウェア株式会社
フリガナ ゼネラルソフトウェア
設立日 1980年2月
資本金 5000万円
売上高 8億9200万円
決算月 9月
代表者 秋山政章
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番14号
電話番号 03-3293-9300
URL http://www.gsc-net.co.jp/

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