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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTのみ。
ただ、割と大手会社のシステムを担当する場面も多いため、研修より学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTのみ。
ただ、割と大手会社のシステムを担当する場面も多いため、研修より学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若手からの裁量が多く、学べる場面が多い。
プライム率も低くない。
積極的に仕事はできる。
風通しがよい。
web系の上流から下流まで理解する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
開発やお客様とのやりとりが学べるので、ITとは?という方は良い環境。
また、私自身ここでの経験を用いてのちの会社で企画提案やリーダーをするこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性・男性問わずみな働いている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ディレクションから開発と直に絡んだ部分を相談しながら進められ、リリースまでスキルがあればひとりで進められます。
デザイン力も、デザイナーのみ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いろんな大きな案件を担当できる点や、スキルアップする上で案件を回しながら身につくことが出来る。システム開発メンバーが近くにいるため、システム...続きを読む(全199文字)
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小さな企業ながら大手企業のクライアントが多い為、少数精鋭でやっている分色んな経験が積めるという点では成長出来ると思います。
会社としての将来性は不明で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルデザイナーズスタジオ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 売上高 | 2億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子炎 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番2号スエル池袋8階 |
| 電話番号 | 03-5391-7158 |
| URL | https://www.ddstd.co.jp/ |
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