システムインテグレータの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
アンケート式で参加したい研修を選択し、参加したい研修が基本参加できる仕組みになっています。
プレゼンテーション、ネゴシエーション、コミュニケー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
・部署やプロジェクトによるが有給は比較的取りやすい。
・これまた部署やプロジェクトによるが残業時間もそれほど多くない。平均だと３０時間前後（プ...続きを読む(全185文字)

IT企業のなかでは、女性にとって働きやすい環境ではないでしょうか。
女性社員の数はそう多くはないですが、リーダーや役職クラスの人もいますので、頑張りによ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とてもフランクな人柄で、社長という垣根を感じさせない社長です。社員との距離は非常に近いです。
また、製品開発に対する意欲も社内一といってい...続きを読む(全216文字)

オーナー社長であることを強く意識する必要がある。
アイディアマン、現場で働くことを厭わないタイプだが、必ずしもそれが正解に運ぶとは限らない。
オーナー...続きを読む(全156文字)

目標管理制度があり、年度の初めに目標をたて、半期ごとに評価面談がある。
給料は、能力別の給与テーブルが存在し、目標管理での達成率に応じて決められる。
...続きを読む(全159文字)

サポートとしては、時間が決まった時間内のため、それなりにワークライフバランスが可能。ただし、問い合わせに対して、自分で調査し、回答できる知識は必要となる。...続きを読む(全152文字)

会計、販売系の業務パッケージを扱っているため、それらの知識をつけたい方には、向きます。
特に仕事上のでのギャップも感じませんでした。
ただ、会社の雰囲...続きを読む(全164文字)

非常に優秀な方が多く、特に上司は優秀です。仕事量が多くても一晩で提案を完成させてしまうなど、神業の様な仕事ぶりでした。人柄もユニークな方が多く理想的な上司...続きを読む(全166文字)

単純に残業が多かったからという理由です。会社としてはとても良い会社だと思いますし、業界内だけで見ればそこまで残業が多いとは思いません。ただ、わたし個人の主...続きを読む(全181文字)

基本給はおそらくふつうだと思いますが、残業代がすべて支給されることや住宅手当などの福利厚生がしっかり整っている点は魅力でした。
評価制度については、毎年...続きを読む(全200文字)

・休日出勤するときもありましたが代休を取得することができました。
・5年働くとリフレッシュ休暇として有給とは別に5日間の休暇を取得することができました。...続きを読む(全170文字)

堅実に安定が欲しい人にはおすすめ、ベンチャーな人にはおすすめしない。
というのもソフトウェア産業よりながら、ネットベンチャーのようにふるまっていたりする...続きを読む(全626文字)

EC事業ですが、すでに先はないように感じていました。
斬新なアイディアも、競合との差別かもありませんでしたので、あれで仕事が来ていたのが不思議なくらいで...続きを読む(全181文字)

給与、賞与に関しては普通なのではないでしょうか。
特別に高級とも薄給とも思いません。
評価制度ははっきりいって嫌いでした。
数字で結果を求められるた...続きを読む(全163文字)

社長をはじめ、個性的で話しやすい人が多いという印象です。
みな「さん」付けで呼び合います。役職では呼びません。
ただ、管理職という意味では?です。
マ...続きを読む(全177文字)

成果主義と目標管理制度で、適正な評価をするよう試みている。
世間的な水準から比べれば、給与水準も高い。残業代がすべて出るので、人によっては給料のかなりの...続きを読む(全161文字)

優秀な30前後のメンバーが多い。よい仲間意識と競争意識を持っている。
MIJS(Maid in Japan Softwareコンソーシアム)に参加してい...続きを読む(全155文字)

パッケージベンダーでありながら受託開発も行っているので、両方の立場で仕事ができる。
自社パッケージに機能改善の提案を行ったり、顧客要望を取込むなど製品開...続きを読む(全155文字)

資格至上主義の評価制度だが、難度が高い資格を取得すればすぐに昇給可能。
逆をいうと、難度が高い資格以外は何をしても一切評価されない。
認められている資...続きを読む(全183文字)

特に会社で社員に対して教育等はせず。
この姿勢が社員みんなのモチベーションを下げていた。
仕事内容は基本的にみんな管理職。
開発(下流工程)は一切せ...続きを読む(全179文字)

技術職に女性が少ないが・・・。
育児休業については、技術職、管理部門職ともに実績があり、そういう点では働きやすいと思う。
何より、社長がそうしたことに...続きを読む(全170文字)

過渡期にあったので、現在どうなっているか不明ですが・・・
給与については残業代が全額支給されるので、働いたら働いた分、収入は上がります。
賞与は目標管...続きを読む(全154文字)