高岡知的財産グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
話しやすく、とっつきやすい人が多い。が、適度な距離感があり、べったり人付き合いする必要がない。話すのはエレベーター内ぐらいなので、年に3回の忘...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個人の仕事なので、自分の仕事の都合さえつけば、フレックスや休暇は当日でも取得可能。子育て中のパートママが多いので、子供の発熱等で当日休む人も多...続きを読む(全224文字)

時期にもよりますが、ほとんど残業はありません。
残業手当が20時間/月分が給料に含まれているため、残業するだけ損した気になります。
残業が少ない分、プ...続きを読む(全165文字)

女性の割合が8割くらいなので、女性の多い職場を望む方には向いていると思います。
また、ガツガツした感じはなく、主婦の方は多いです。
所長の好みなのかな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)