この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国に拠点があり、本社の中にも多国籍エンジニアが多いのでグローバルな雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
株式会社ブライセン 報酬UP
株式会社ブライセンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国に拠点があり、本社の中にも多国籍エンジニアが多いのでグローバルな雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員には入社当初に研修があり、それは人事部を含めた管理本部によって行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には研修はな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様の課題解決に貢献できる。ほぼ既存の顧客対応がメインだが、新規営業を行い、直近ではオフショア開発を開発体制に組み込むことにより、リソース不...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとここで長く働きたいと思えなかったことです。社長の意向が全てなので、裁量は社員た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で学んで自分で昇華させていくということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのバックアップはほぼ皆無です。新卒たちは入社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりベタベタした関係は無いと思います。サバサバしてるので、オンオフははっきりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
カメラの画像処理を行う部門に所属した場合、自社で開発したAWB・AEのカメラモジュールを使用して、様々なカメラ(スマートフォン)のAWB・AE...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
試行錯誤しながらどのように研修をすればいいのか考えながら教育していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を2年目に任せていたが技術...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カメラモジュールの開発・チューニングを行う部署では、AWBやAEに関する深い知見が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いいと思う。プログラム志望であれば適材適所の場所にいかせてくれるので非常に為になる、主にJavaを使うため大変ではあるが、社員の皆さんが優しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手は大切にされているため、残業や休日出勤は少ない印象です。
中堅層以上も残業を強制したり、帰りづらい雰囲気があるわけではないので、
予定があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりとしていて、分かりやすいです。
10段階の等級が全社員に割り振られていて、等級ごとにおよその給料が決まるので、誰がおよそいく...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
正当に評価してもらえ、仕事が出来ると判断された人はどんどんレベルの高い作業を任される傾向にあると思います。
部署の異動や海外赴任なども希望を出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に何度も話し合った年収と雇用契約書に書かれた年収額に百数十万円の開きがあったこと。そも...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしないところだと感じました。
営業が契約先の言いなりで、現場のエンジニア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
2年間働いていた間に特に嫌なことがありませんでした。上司は普通に優しく、変なことがなかったです。キャリアについて、普通に社員として評価してもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務システムなどWEBアプリケーション開発の業務以外、イメージセンサーモジュールに画像調整のツールを提供しています。ソニー、サムスン、OPPO...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に週末に社内セミナが開催される。参加が自由で、セミナー参加時間は業務時間内とカウントされる。マーケティングからソフトウェア開発まで広い分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常に終電近くまで働いていたため残業が出ていたが、金額はちゃんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に4,5回も面談し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制になると月45時間相当分の残業手当が月給に込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局上司の判断。健全で明確な評価基準...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので有効に使えば有休をとらなくても済む場合も多い。有休はかなりとりやすい環境/文化だと思う。残業時間の管理、有休取得...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
画質調整sw(自社ip)を持っている。パイプの太いクライアントが安定的な売り上げが出ている。グループ会社を利用するオフショア開発が好調。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格を取得すれば、報奨金が出るため自主的に勉強ができる人には向いていると思う。
内定者に対して手厚く教育を行い、プログラム未経験の者でも始めか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事をさせてもらえる
社員のレベルも高いため成長させてもらえる
また、やりたい仕事があれば会社に伝えると大体希望を叶えてくれる
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【良い点】
教育に力を入れており、管理職用の社外セミナーから、Cisco資格取得のためのセミナーまで
会社から幅広いサポートを受けることができる。
【気に...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ブライセン |
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フリガナ | ブライセン |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2億6300万7000円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 藤木優 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6264-7221 |
URL | https://www.brycen.co.jp/ |
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