ブライセンの評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

【良い点】
ここ2〜3年のことではありますが、教育にも力を入れ始めました。ただ始まったばかりで、前年度のリソースをうまく活用出来ず、やや迷走している感があ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
色々な社内教育を不定期で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、不定期かつすぐ取り止めになったりとムラがあり、何を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT営業という少し特殊な営業ではありますが、実際その辺の営業と変わらず仕事が出来るため、プライベートの時間を割くということはないかと思われます...続きを読む(全214文字)

現場や案件によってメンバーや環境が大きく変わるが、いくつか周った後に自分が一番向いている現場や業務に落ち着く。何ができるかをアピールできる人であれば早くや...続きを読む(全126文字)

参画するプロジェクトによって大きく変わる。プロジェクトの状況によるが、基本的に有休を申請すれば100%通る。率先して有休を取得する社員が少ないため、申請は...続きを読む(全152文字)

女性でも働きやすい社風である。
社員は比較的まじめな方が多く、パワーハラスメント等はないと思われる。
総務・人事は女性が多いため、相談がしやすい環境で...続きを読む(全165文字)

現場によりけりです。たまたま良い環境に当たった人は長続きしますし、たまたま厳しいところに当たった人はやめていきます。この会社に入ったらからといって、得られ...続きを読む(全155文字)

社員との交流を大事にする社長です。
月に1度全社員に配信している「社長が考えていること」?は
公式ブログにアップされているので、一読すれば
大体のお...続きを読む(全165文字)

残業代が出る為、残業の多い部署に行けばそれなりにもらえるが、ベースが低い。昇給も少ないのであまり期待しない方が良い。また、評価制度が変わり役職によってベー...続きを読む(全153文字)

急な人員の増加で、社員同士の繋がりが薄い。入社時は通知があるが、退社時は告知されない為気が付いたらいなくなっている事も。増員している印象はあるが、そこまで...続きを読む(全164文字)

人間関係はとてもよく、上司、先輩とも仲良くできましたが、将来のキャリアパスがなにも見えず、仕事内容もテスターや3次受けの仕事ばかりでやりがいがなく、スキル...続きを読む(全299文字)

仕事は主に3次受けのため、部分的な開発とテスターです。
中途で入る方は、仕事でのスキルアップはあまり望めないと思います。本当に実力があり、やりたいことを...続きを読む(全663文字)

経費が高いため、稼いでいる社員でも赤字になる。プレッシャーも高い。
ベンダー試験は、会社で受験費用を負担し、国家試験は報奨金が支給される。
また、会社...続きを読む(全162文字)

スキルレベルは低いです。長年メーカー系でやっていたと社内では自慢げに語りますが、
実レベルは相当低い。業界の変化に対応できず時代遅れになっていることを気...続きを読む(全160文字)

社員同士の仲が良く、とても居心地の良い会社ですが、違うプロジェクトに配属されると接点は一切出来ません。給料は業界にあるまじき低さです。一応請求すれば残業代...続きを読む(全171文字)

携わっているシステム開発の納期等残業時間が左右される。(徹夜等)
産休・育児休暇を取っている社員はいなかったように記憶している。(男性も女性も)
SE...続きを読む(全156文字)

配属先で差が出ます。忙しい部署に行けばプライベートな時間もなく働くことになります。深夜・休日・盆・正月関係はありません。暇な部署・派遣先に付ければプライベ...続きを読む(全183文字)

同族経営の企業です。社長とソリが合わなくなったら終わりです。また、事務所の中で大声で怒鳴られます。本人も周りもこれはダメージが大きいです。サービス残業・休...続きを読む(全153文字)

評価制度について:
査定制度は実質機能していません。事業部全体の成績によって年収(昇給あり/なし)が決まります下手をすると(例えば新規事業等に配属された...続きを読む(全256文字)

■研修制度
今年から、教育制度の強化を掲げており、その一環として社員による社内セミナーや、外部セミナーによる研修制度の運用を開始しています。ただし、ゴー...続きを読む(全435文字)

■給与
同規模の企業と比べると、給与は高くないと思います。
基本的に年1回の昇給と年2回の賞与はなんとか維持していますが、ここ数年の不況の影響を受けて...続きを読む(全204文字)

受託・派遣を収益の柱とする体質からの脱却を目指し、SI事業や自社製品(RDBMS、自動発注システム、デジタルサイネージ)にも力を入れ始めていました。ただ、...続きを読む(全244文字)

会社として社員のスキルアップ・教育のために予算をとっており、計画的に教育を行なっている印象を受けました。
セミナーの受講費用やベンダー系資格試験の受験費...続きを読む(全168文字)

開発職の場合、大半が客先常駐での作業になるためワークライフバランスは客先依存になります。
デスマーチの可能性があるリスキーな案件に携わった話はあまり聞き...続きを読む(全155文字)

社員への給与還元率は高い方だと思います。
残業代もしっかりと支払われますし、ボーナスもしっかりと支払われます。
昇給額は業界平均よりも少し低い印象です。...続きを読む(全162文字)