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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社しづらい雰囲気。ノー残業デーがあったりもするが誰も守ろうと...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブライセン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライセンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社しづらい雰囲気。ノー残業デーがあったりもするが誰も守ろうと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトにかなり左右される。
常に炎上しているプロジェクトもあり、そこのメンバーは休日関係なく深夜まで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時から18時半は強制的に休憩時間とされるので、残業には含まれない。
30...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良いということがないので、仲間意識などはあまり期待しないほうがいい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手は大切にされているため、残業や休日出勤は少ない印象です。
中堅層以上も残業を強制したり、帰りづらい雰囲気があるわけではないので、
予定が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので有効に使えば有休をとらなくても済む場合も多い。有休はかなりとりやすい環境/文化だと思う。残業時間の管理、有休取...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出向が多かったため、出向先の業務状態をそのまま受けます。重宝されると何年もい続けることになりますが、それが良くもありデメリットでもありました...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題が多くクリアしても給与はあまり上がりません。社長の権力が強すぎて、それを部下が真似ている感がありますので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本工数がキツイときは残業、休日出勤でなんとかしようという企業風土です。定時以降も常に大半が残っているのが普通であり、毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは申請すればちゃんととれます。
バーベキューや花見、社員旅行などのイベントが、月額1500円で楽しめます。
家族も参加できるのでお子さん...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務による残業に加えて、業務外活動・方針説明会・研修など定時後の活動が盛りだくさん。残業代はきちんと支払われます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
IT営業という少し特殊な営業ではありますが、実際その辺の営業と変わらず仕事が出来るため、プライベートの時間を割くということはないかと思われま...続きを読む(全214文字)
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参画するプロジェクトによって大きく変わる。プロジェクトの状況によるが、基本的に有休を申請すれば100%通る。率先して有休を取得する社員が少ないため、申請...続きを読む(全152文字)
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携わっているシステム開発の納期等残業時間が左右される。(徹夜等)
産休・育児休暇を取っている社員はいなかったように記憶している。(男性も女性も)
S...続きを読む(全156文字)
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配属先で差が出ます。忙しい部署に行けばプライベートな時間もなく働くことになります。深夜・休日・盆・正月関係はありません。暇な部署・派遣先に付ければプライ...続きを読む(全183文字)
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開発職の場合、大半が客先常駐での作業になるためワークライフバランスは客先依存になります。
デスマーチの可能性があるリスキーな案件に携わった話はあまり聞...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業の将来性は大きいと思う。WMSなどは年々規模が大きくなっており規模拡大していると感じる。また新規事業や新規の取引先用に向けた開発など多く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与は同世代の平均より多い、賞与はほぼ一定金額だが毎回必ずもらえる。評価は新規事業等大きなことをしない限り最高ランクは取れないがその分多くも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の風潮としてチャレンジする人にはすごく向いている会社。
何かをやりたいや挑戦したいという意思を示せば比較的に通る。
また会社行事が多く顔...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がうまくいっている部門とうまくいっていない部門の差が激しいが原因は人が育つよりやめるスピードが早いこと。中堅...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人との繋がりを大切にする、と聞いていましたが半分正しく半分間違っていました。
正しくは(自分が気に入った)人との...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
意思決定者のレベルはともかくとして、ビジネスモデルとしては非常に成功しやすい事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が携わりたいと思った案件だったり分野に携われる確率は低い。すべて上に割り振られるが、運次第。やりがいが感じら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月3-4万の社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社員寮は入社3年目までしか利用できない。社員寮はシェアハウス。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司は優しく、筋が通った人だった。
上司ガチャ外れた同期は絶望していたので、人によりけりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ブライセン |
|---|---|
| フリガナ | ブライセン |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億6300万7000円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 藤木優 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-7221 |
| URL | https://www.brycen.co.jp/ |
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