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株式会社ブライセン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライセンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブライセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

ブライセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ブライセンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1900年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 男性 126年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的自由に使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社しづらい雰囲気。ノー残業デーがあったりもするが誰も守ろうと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属プロジェクトにかなり左右される。
    常に炎上しているプロジェクトもあり、そこのメンバーは休日関係なく深夜まで...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    18時から18時半は強制的に休憩時間とされるので、残業には含まれない。
    30...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまでない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲良いということがないので、仲間意識などはあまり期待しないほうがいい続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は大切にされているため、残業や休日出勤は少ない印象です。
    中堅層以上も残業を強制したり、帰りづらい雰囲気があるわけではないので、
    予定が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度があるので有効に使えば有休をとらなくても済む場合も多い。有休はかなりとりやすい環境/文化だと思う。残業時間の管理、有休取...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向が多かったため、出向先の業務状態をそのまま受けます。重宝されると何年もい続けることになりますが、それが良くもありデメリットでもありました...続きを読む(全164文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理難題が多くクリアしても給与はあまり上がりません。社長の権力が強すぎて、それを部下が真似ている感がありますので...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本工数がキツイときは残業、休日出勤でなんとかしようという企業風土です。定時以降も常に大半が残っているのが普通であり、毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    休みは申請すればちゃんととれます。
    バーベキューや花見、社員旅行などのイベントが、月額1500円で楽しめます。
    家族も参加できるのでお子さん...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務による残業に加えて、業務外活動・方針説明会・研修など定時後の活動が盛りだくさん。残業代はきちんと支払われます...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    IT営業という少し特殊な営業ではありますが、実際その辺の営業と変わらず仕事が出来るため、プライベートの時間を割くということはないかと思われま...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    参画するプロジェクトによって大きく変わる。プロジェクトの状況によるが、基本的に有休を申請すれば100%通る。率先して有休を取得する社員が少ないため、申請...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 経理 正社員

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    携わっているシステム開発の納期等残業時間が左右される。(徹夜等)
    産休・育児休暇を取っている社員はいなかったように記憶している。(男性も女性も)
    S...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    配属先で差が出ます。忙しい部署に行けばプライベートな時間もなく働くことになります。深夜・休日・盆・正月関係はありません。暇な部署・派遣先に付ければプライ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    開発職の場合、大半が客先常駐での作業になるためワークライフバランスは客先依存になります。
    デスマーチの可能性があるリスキーな案件に携わった話はあまり聞...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブライセンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブライセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性は大きいと思う。WMSなどは年々規模が大きくなっており規模拡大していると感じる。また新規事業や新規の取引先用に向けた開発など多く...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は同世代の平均より多い、賞与はほぼ一定金額だが毎回必ずもらえる。評価は新規事業等大きなことをしない限り最高ランクは取れないがその分多くも...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育がうまくいっている部門とうまくいっていない部門の差が激しいが原因は人が育つよりやめるスピードが早いこと。中堅...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の風潮としてチャレンジする人にはすごく向いている会社。
    何かをやりたいや挑戦したいという意思を示せば比較的に通る。
    また会社行事が多く顔...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    意思決定者のレベルはともかくとして、ビジネスモデルとしては非常に成功しやすい事業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人との繋がりを大切にする、と聞いていましたが半分正しく半分間違っていました。
    正しくは(自分が気に入った)人との...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をしてもらうにはOJTや上司に気に入られる必要がある。
    普通に作業をしているだけでは昇給は見込めず、昇給でき...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は優しく、筋が通った人だった。
    上司ガチャ外れた同期は絶望していたので、人によりけりだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月3-4万の社員寮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。社員寮は入社3年目までしか利用できない。社員寮はシェアハウス。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ブライセンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
    好きな時に中抜けしたり、早退したり。
    子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
    また、...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
    リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる。(自由には取れない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
    飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)

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    ブライセンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブライセン
    フリガナ ブライセン
    設立日 1986年4月
    資本金 2億6300万7000円
    従業員数 249人
    決算月 10月
    代表者 藤木優
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
    電話番号 03-6264-7221
    URL https://www.brycen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390012

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