この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が一定数存在した。育児休暇を取っている社員も見かけ、取りづらいという声は自分の知る限りではなかった。続きを読む(全61文字)
株式会社ブライセン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライセンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が一定数存在した。育児休暇を取っている社員も見かけ、取りづらいという声は自分の知る限りではなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきたメンバーもいるので、働きにくいということはない。女性の管理職も実績がある。女性だから扱いに優劣をつけられることはない。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理部門は女性が多かった印象がある。
エンジニアの女性もちらほらいて、育休も取れる模様。
男女で差もないので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力が高い女の方は営業などには多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部は女性組織ですが、数週間で辞める方が多く、風...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
2年間働いていた間に特に嫌なことがありませんでした。上司は普通に優しく、変なことがなかったです。キャリアについて、普通に社員として評価してもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。男性社員は優しい方ばかりですし、女性社員もいじわるをする方はいません。
服装も自由で、ラフな服装でよかったです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は頑張っている社員が多いですが、規則重視ですので気が回るようなことが少ないです。忙しい人が多いのでなかなか仲良くなれない人もいます。
【気...続きを読む(全177文字)
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女性でも働きやすい社風である。
社員は比較的まじめな方が多く、パワーハラスメント等はないと思われる。
総務・人事は女性が多いため、相談がしやすい環境で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内イベント、交流会が多く管理層や他の部門の人と会話をする機会は多い。一般社員の参加率も高く、かつコミュニケーション力が高い社員が多いので、こ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークなどが原因となり体調不良で退職休職される方が多く、自身もそうなるのではないかと不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的な評価制度は形式として存在する(自己目標に対する評価、上長評価、管理層評価)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が給与等に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務時間後に週3〜5時間程度のスキルアップ勉強会への参加がほぼ必須(プロジェクトが繁忙である場合は参加免除)、勉強会のテーマは都度持ち寄り。平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはプライム案件が多いため客先折衝や要件検討などの経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材を育成するのが会社の方針なので外国人社員を増やすことはいいと思うけど、日本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社しづらい雰囲気。ノー残業デーがあったりもするが誰も守ろうとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚の一人ひとりはすごく良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長ワントップの意思決定がメインなので、色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどの部署の人か覚える前にみんな辞めちゃう。特に人事とか経理は入社して何週間でやめる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社で定めた資格を取ると奨励金がもらえたり、社内表彰制度があったりするなど頑張れた給料アップできるよという制度はいくつかある。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ブライセン |
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フリガナ | ブライセン |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2億6300万7000円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 藤木優 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6264-7221 |
URL | https://www.brycen.co.jp/ |
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