ブライセンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内イベント、交流会が多く管理層や他の部門の人と会話をする機会は多い。一般社員の参加率も高く、かつコミュニケーション力が高い社員が多いので、こ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークなどが原因となり体調不良で退職休職される方が多く、自身もそうなるのではないかと不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的な評価制度は形式として存在する(自己目標に対する評価、上長評価、管理層評価)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が給与等に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務時間後に週3〜5時間程度のスキルアップ勉強会への参加がほぼ必須(プロジェクトが繁忙である場合は参加免除)、勉強会のテーマは都度持ち寄り。平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはプライム案件が多いため客先折衝や要件検討などの経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材を育成するのが会社の方針なので外国人社員を増やすことはいいと思うけど、日本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は比較的自由に使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社しづらい雰囲気。ノー残業デーがあったりもするが誰も守ろうとし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一緒に働く同僚の一人ひとりはすごく良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長ワントップの意思決定がメインなので、色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどの部署の人か覚える前にみんな辞めちゃう。特に人事とか経理は入社して何週間でやめる人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社で定めた資格を取ると奨励金がもらえたり、社内表彰制度があったりするなど頑張れた給料アップできるよという制度はいくつかある。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)