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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブライセン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライセンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職が一定数存在した。育児休暇を取っている社員も見かけ、取りづらいという声は自分の知る限りではなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきたメンバーもいるので、働きにくいということはない。女性の管理職も実績がある。女性だから扱いに優劣をつけられることはない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理部門は女性が多かった印象がある。
エンジニアの女性もちらほらいて、育休も取れる模様。
男女で差もないので、女性にとっては働きやすい環境だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力が高い女の方は営業などには多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部は女性組織ですが、数週間で辞める方が多く、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
2年間働いていた間に特に嫌なことがありませんでした。上司は普通に優しく、変なことがなかったです。キャリアについて、普通に社員として評価しても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。男性社員は優しい方ばかりですし、女性社員もいじわるをする方はいません。
服装も自由で、ラフな服装でよかったです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は頑張っている社員が多いですが、規則重視ですので気が回るようなことが少ないです。忙しい人が多いのでなかなか仲良くなれない人もいます。
【...続きを読む(全177文字)
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女性でも働きやすい社風である。
社員は比較的まじめな方が多く、パワーハラスメント等はないと思われる。
総務・人事は女性が多いため、相談がしやすい環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は同世代の平均より多い、賞与はほぼ一定金額だが毎回必ずもらえる。評価は新規事業等大きなことをしない限り最高ランクは取れないがその分多くも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がうまくいっている部門とうまくいっていない部門の差が激しいが原因は人が育つよりやめるスピードが早いこと。中堅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業の将来性は大きいと思う。WMSなどは年々規模が大きくなっており規模拡大していると感じる。また新規事業や新規の取引先用に向けた開発など多く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の風潮としてチャレンジする人にはすごく向いている会社。
何かをやりたいや挑戦したいという意思を示せば比較的に通る。
また会社行事が多く顔...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人との繋がりを大切にする、と聞いていましたが半分正しく半分間違っていました。
正しくは(自分が気に入った)人との...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
意思決定者のレベルはともかくとして、ビジネスモデルとしては非常に成功しやすい事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
月3-4万の社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社員寮は入社3年目までしか利用できない。社員寮はシェアハウス。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が携わりたいと思った案件だったり分野に携われる確率は低い。すべて上に割り振られるが、運次第。やりがいが感じら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に伸びるのか怪しいことにも挑戦している。少し思考が堅いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は優しく、筋が通った人だった。
上司ガチャ外れた同期は絶望していたので、人によりけりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ブライセン |
|---|---|
| フリガナ | ブライセン |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億6300万7000円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 藤木優 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-7221 |
| URL | https://www.brycen.co.jp/ |
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