ブライセンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社の風潮としてチャレンジする人にはすごく向いている会社。
何かをやりたいや挑戦したいという意思を示せば比較的に通る。
また会社行事が多く顔...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がうまくいっている部門とうまくいっていない部門の差が激しいが原因は人が育つよりやめるスピードが早いこと。中堅...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事業の将来性は大きいと思う。WMSなどは年々規模が大きくなっており規模拡大していると感じる。また新規事業や新規の取引先用に向けた開発など多く...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は同世代の平均より多い、賞与はほぼ一定金額だが毎回必ずもらえる。評価は新規事業等大きなことをしない限り最高ランクは取れないがその分多くも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意思決定者のレベルはともかくとして、ビジネスモデルとしては非常に成功しやすい事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
月3-4万の社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社員寮は入社3年目までしか利用できない。社員寮はシェアハウス。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも部署のトップの方もいたので、評価は男女変わらないと思う。上手く評価されたもん勝ち。男性でもそれは変わらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に伸びるのか怪しいことにも挑戦している。少し思考が堅いように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司は優しく、筋が通った人だった。
上司ガチャ外れた同期は絶望していたので、人によりけりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしてもらうにはOJTや上司に気に入られる必要がある。
普通に作業をしているだけでは昇給は見込めず、昇給でき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)