この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間後に週3〜5時間程度のスキルアップ勉強会への参加がほぼ必須(プロジェクトが繁忙である場合は参加免除)、勉強会のテーマは都度持ち寄り。平...続きを読む(全96文字)
株式会社ブライセン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務時間後に週3〜5時間程度のスキルアップ勉強会への参加がほぼ必須(プロジェクトが繁忙である場合は参加免除)、勉強会のテーマは都度持ち寄り。平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職が一定数存在した。育児休暇を取っている社員も見かけ、取りづらいという声は自分の知る限りではなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはプライム案件が多いため客先折衝や要件検討などの経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内イベント、交流会が多く管理層や他の部門の人と会話をする機会は多い。一般社員の参加率も高く、かつコミュニケーション力が高い社員が多いので、こ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークなどが原因となり体調不良で退職休職される方が多く、自身もそうなるのではないかと不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的な評価制度は形式として存在する(自己目標に対する評価、上長評価、管理層評価)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が給与等に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時から18時半は強制的に休憩時間とされるので、残業には含まれない。
30分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT分野なので将来性はあると思う。
案件もコンスタントに発生しているようなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準がよく分からない。
主に上長と仲が良いかによって決まる傾向がある。
年収は仕事内容に対して低めだと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分がやりたいと手をあげれば出来る環境はある。
ただ研修とかはほぼないので、自分で勉強する必要がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門は女性が多かった印象がある。
エンジニアの女性もちらほらいて、育休も取れる模様。
男女で差もないので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員旅行、バーベキュー等の社内イベントがある。
家族同伴がOKなので家族で参加している人も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与などもしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織によって評価がバラバラ、チームによっては、目標のすり合わせの時間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修を定期的にやっているので学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるだけの研修もある。内容が薄く学生レベルの研修も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古き良きベンチャー気質なところがある、これからもっとよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいことや社員を大切にしているこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
能力が高い女の方は営業などには多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部は女性組織ですが、数週間で辞める方が多く、風...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
奨学金返済制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしてる方が少ない、まだまだ増やしてほしいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良いということがないので、仲間意識などはあまり期待しないほうがいい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国に拠点があり、本社の中にも多国籍エンジニアが多いのでグローバルな雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員には入社当初に研修があり、それは人事部を含めた管理本部によって行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には研修はな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様の課題解決に貢献できる。ほぼ既存の顧客対応がメインだが、新規営業を行い、直近ではオフショア開発を開発体制に組み込むことにより、リソース不...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カメラの画像処理を行う部門に所属した場合、自社で開発したAWB・AEのカメラモジュールを使用して、様々なカメラ(スマートフォン)のAWB・AE...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
カメラモジュールの開発・チューニングを行う部署では、AWBやAEに関する深い知見が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に何度も話し合った年収と雇用契約書に書かれた年収額に百数十万円の開きがあったこと。そも...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社ブライセン |
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フリガナ | ブライセン |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2億6300万7000円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 藤木優 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6264-7221 |
URL | https://www.brycen.co.jp/ |
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