この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して経験はかなり積めたと思います。
撮影現場も多く、仕事もデザインだけでなく制作にまつわる全ての業務をする。という感じです。
その分かなり...続きを読む(全323文字)
株式会社東北新社 報酬UP
社員・元社員による株式会社東北新社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して経験はかなり積めたと思います。
撮影現場も多く、仕事もデザインだけでなく制作にまつわる全ての業務をする。という感じです。
その分かなり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
業界では知らない人はいないくらい有名な企業なので、業界でステップアップして行きたい人にとっては良い?かもしれません。周りにとても優秀な方もたく...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えず、ボーナスは突然下がりました。新卒から5年務めましたが、5年間で年収がほとんど横ばいで400万円にも満...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業からの転職で入社したが、管理職が上しか向いておらず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夢のある仕事。1つの番組撮影に対しての仕事量はものすごいが将来プロデューサー、ディレクターを目指すのであればそんな苦にはならず、むしろどこまで...続きを読む(全274文字)
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労働時間が不規則で休日もほぼなく、体調を崩しがちになってしまったため。また、クライアントはまだまともでしたが、カメラマンや監督、照明部、スタイリスト、芸能...続きを読む(全160文字)
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CMの制作部、プロダクションマネージャー職。
将来像が見えないため。契約社員から正社員になるタイミングについて、
入社時は「どうなるかは分からない。あ...続きを読む(全261文字)
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リーマンショックの影響があり、人員削減と配置転換の波が押し寄せていた。社員登用の話自体は特例でもないかぎりほとんどなくなっていて、二年間の満期で退社は余儀...続きを読む(全159文字)
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この仕事はこの仕事を好きな人がやるべき仕事です。「やってらんねえよ」という気持ちが「好き」を超えてしまったら続けていられないと思います。入社8年目の先輩が...続きを読む(全152文字)
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契約期間が満期に近づいたためが一番の理由。
契約社員から正社員登用への制度もあるが、ほぼないに等しく正社員になった人をほとんど見かけ無かった。
また、...続きを読む(全152文字)
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当時は非常に激務で、契約社員だったので給料も低く、深夜まで残業したのに残業代はでなかったため退職した。非常にハードな職場だったが、その後、同じ業界にいるう...続きを読む(全160文字)
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一年間に8回しか休みがない年があったり、プライベートはほとんどと言っていいほどありません。今後家族を持って生活しようと思ったたときここにいてはまずいと思い...続きを読む(全157文字)
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ブレイクスルーのない右肩下がりの業界・業績、不透明な昇進・昇給システム。決して恵まれているとは言えない待遇に不満を持つ従業員も多く、若手~中堅社員の離職率...続きを読む(全150文字)
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仕事自体は大手クライアントの案件に携わることができ、優秀なスタッフを選んでプロデュースできるという点でとても満足度が高かったです。
ただし、制作会社とい...続きを読む(全378文字)
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仕事激務すぎる。
家に帰れない。帰れたとしても睡眠時間は3時間。
その割に体育会すぎて精神的にもキツい(意味不明なことで怒られる)
長期にわたり働く...続きを読む(全156文字)
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社風:
基本的には創業家が全てを押さえてオイシイところは絶対回さないっていう同族会社。子会社には創業者の写真が飾られているなど、アジアのあの国みたいです...続きを読む(全403文字)
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創業者一族の力が強く、理不尽な事が多いです。わけのわからないトップダウン案件も多いです。そういう意味では息苦しい会社なので、同じチームの優秀なメンバーたち...続きを読む(全188文字)
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退社する理由になった点は何かと申しますと、社風の面で考えると社員同士は自由闊達で、仕事も遊びも楽しくといったような風潮があるにもかかわらず、社内だと上から...続きを読む(全153文字)
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一番の理由は労働環境。
とにかく帰れない、休日出勤続きの日々でした。
どれぐらい帰れないかというと3日連続で完徹しても終わらない・・・ようなことが日常...続きを読む(全161文字)
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給与水準が低い状態であった時に、他の複数の会社への転職の話があり、その会社が提示した年収まで給与を上げるよう上司と役員に交渉した。結果、給与は引き揚げられ...続きを読む(全158文字)
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新卒で入りましたが、入社してから4年、知っている人の半分以上が入れ替わり、20代のうちしか働けない会社だとおもいました。
ただ、プロフェッショナル集団で...続きを読む(全152文字)
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過去何社か正社員経験がありますが、この会社は前代未聞の会社です。給料やボーナスは何の説明も無く突然下がります。地位も、何か上層部の気に入らないことがあると...続きを読む(全549文字)
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現在契約社員として働いていますが、正社員への登用についてかなり消極的(というかほとんど不可能)で、同じ仕事をしている正社員との給与の格差も大きいという点が...続きを読む(全190文字)
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仕事内容が正直面白くないというのが退職理由です。
外部に発注するのがほとんどなので、会社では特に難しいことはやっていないんですよ。
私もまだ若いので、...続きを読む(全207文字)
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とにかく毎日が忙しく・・・体力的・精神的な限界を感じたことが一番大きかったです。
日々、ギリギリの精神状態で働いていました。
そんな状態でなんとか自分...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同僚は映画やドラマなど映像コンテンツに詳しい人が多く、そういった話題にも通じている人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お休みを取りやすい。家庭の事情で早退もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日も休みにくい。休んでも、仕事関係...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前の期待通り、業界大手の知名度を活かした大規模案件に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧に感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな案件に携わることができるため、
やりがいは大いにある。自分の担当した案件が話題になるとよりそれを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
朝の出社時間は緩い、
朝の10時以降出社なら1本電話入れれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っている人はバカをみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが不...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては中規模でハウスプロダクションなので、基本は止められることもなく、嫌がらせ等もない。粛々と作業をこなしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の作品ラインナップに興味を持てなくなったことと、労働環境の改善や心身への負担が軽くなる見通しがなかったから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアアップができないと思ったこと。職種に広がりがなくキャリアの幅が広がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 528億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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