回答者:
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【良い点】
同業他社に転写した場合、一目置かれることが多いので、その後のキャリアアップにはなると思う。実際に転職していき活躍されている方多数。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東北新社
株式会社東北新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業他社に転写した場合、一目置かれることが多いので、その後のキャリアアップにはなると思う。実際に転職していき活躍されている方多数。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが特に給料(時給)に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいつも自分たちの給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は、CMと外画制作で実績があり、映画の部署は、どちらかというと会長の道楽のような部署で、売上に対する締め付けは薄かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の時点で正社員だと一定の額を貰うことができる。ただ残業代は出ない。休日出勤をするとその分の手当てが出るため、その分稼ぐことができる。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は休日出勤手当や残業手当などもきちんと出ていました。
大手なので、そうした部分での心配はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2007年ごろで、今とだいぶ違うと思います。いまは、休みも積極的に取れるよう会社から促されているようです。給料に関しては、正社員だと休日出勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリア評価のシステムがやっとできた。
政府の方針を受けて、表向きだけでも労働者を大事にしようとする動きが出て来たのかも。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員の年収としては一般的かと思います。大手であるため福利厚生が手厚く年収に関しては特に不満はありません。だだし他社を知らないので知り合い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きな仕事に関われる。みんな賢い。根性、気遣いの能力が養われる。業界人っぽく見られる。給料は安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正社員ですが、私は現在主任で、肩書は正社員と同じように検討してもらうことが出来ますし、手当も付きます。残業代はつきませんが、休日出勤手当が...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
比較的若いうちに月収はUPするが、ある一定の数値に行くと、それ以上は貰えない。制作も特にインセンティブがないので、高給は見込めない。
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【良い点】
そんなに良い点は見つかりません。強いて言うと土日の休日手当が出るくらいでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務状況を改...続きを読む(全221文字)
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年俸制で業績が上がればそれなりに反映される。ただ、クリエイティブの専門学校と言われているように、数年間現場を勉強してキャリアを積み、一人前になったら転職...続きを読む(全150文字)
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残業代が出ないので働いた時間に対して与えられる給与は大変低いです。ただ、ここで働いている社員の方々はそこをきにせず仕事自体を楽しんでおられるので、とくに...続きを読む(全164文字)
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臨時社員(アルバイト)だったため、昇給はほぼなかった。
残業代はなしだったが、休日出勤手当があったため多少は手取りが上がった。
契約社員も年俸制のた...続きを読む(全178文字)
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アルバイトで勤務だったので日給でした。そのため、どんなに働いても残業代は出ず・・・。制作なのでどうしても残業は発生します。ただ、アルバイトということで社...続きを読む(全193文字)
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給与に関しては労働裁量性をとっているため、仕事が好きでなければやっていられないでしょう。毎日終電までは当たり前で、仕事を効率よくこなしても、別のプロデュ...続きを読む(全155文字)
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最近になって、30代以下の若い社員達が昇給しやすい取り組みをしている。ただし、会社自体中途社員が多く、年収に関してはプロパーで入るよりは、中途の方がよい...続きを読む(全290文字)
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休日出勤が必ずつくので、1年目で手取額は周りの友人と比べるととても多いと思う。
ただし、仕事の拘束時間は異様に長いため、時給換算して考えると、バイトの...続きを読む(全163文字)
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給料は新卒入社した時点では他の上場企業と比べそれほど低い水準ではありませんが、
その後の上がり幅がとても小さいので、どんどんみじめになっていきます。
...続きを読む(全205文字)
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同じ業界の制作会社に比べると、給料は恵まれていると思います。ボーナスはいただけるだけでも有り難いのですが、直属上司ひとりの判断で、ボーナス額が決まるので...続きを読む(全185文字)
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給与・賞与ともに不満足。
ここ数年、ほとんど昇給していないです。
典型的な同族経営のブラック企業です。
人事の基本は「好き嫌い」!
評価制度はゼロ...続きを読む(全168文字)
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当時は他社に比べ非常に薄給であったし、
そのことを深刻に考えたりする者もあまりなく
バブル経済の中、大らかな時代だったと言える。
しかし各業務に関...続きを読む(全168文字)
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この会社は利益が出ても特に社員に還元しようとはしません。先行き不透明だからという曖昧な理由で賞与をカットしたりします。その割には、年末パーティーなどにお...続きを読む(全157文字)
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非常にやりがいもあったし、他の社員に比べて非常に優遇してもらった感想がある。当時は景気もよく自由に使える予算があったので、仕事はきついが満足していた。
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
良い点は一つもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ワークライフバランスは皆無でした。今は紆余曲折あって改善されてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
予算規模の大きい案件にも若手のうちからどんどん関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームや、つくプロデューサーによ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックス性なので出社時間が遅めだったりと働き方はいいと思った。
社員同士の仲もいい方だし会社の雰囲気はいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい現場やタレントに会えたりすることはとてもいい点だなと思った。
スタッフの人数も多いため色んな技術職の人と出会えることもある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい仕事や数千万単位の案件を担当したりするためやりがいなどはあると思う。実際に働いて働く時間など大変なことはあるけれど達成感などを感じる機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
年末年始は...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
時給が最低賃金であることは、一見すると物足りなく感じるかもしれませんが、安定して確実に収入を得られる安心感があります。法律で定められた基準で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし、社内制作だと手当が出て、月給はかなりもらえる月があったりする。
一応、基本的には周りの同世代より月給が高かったです。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ADのうちは大して変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ない
出たと思っても数万
出向じゃなくてUPに所属し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる環境で、カスタマーサポートにとどまらず、業務改善やデータ分析、他部署との連携などにも挑戦できた点は大...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない労働を強いられます
残業は当たりまえ
残業をしても残業代は出ずに、代わりに振替...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
| URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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