東北新社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

最近になって、30代以下の若い社員達が昇給しやすい取り組みをしている。ただし、会社自体中途社員が多く、年収に関してはプロパーで入るよりは、中途の方がよいと...続きを読む(全290文字)

休日出勤が必ずつくので、1年目で手取額は周りの友人と比べるととても多いと思う。
ただし、仕事の拘束時間は異様に長いため、時給換算して考えると、バイトの方...続きを読む(全163文字)

給料は新卒入社した時点では他の上場企業と比べそれほど低い水準ではありませんが、
その後の上がり幅がとても小さいので、どんどんみじめになっていきます。
...続きを読む(全205文字)

同じ業界の制作会社に比べると、給料は恵まれていると思います。ボーナスはいただけるだけでも有り難いのですが、直属上司ひとりの判断で、ボーナス額が決まるので、...続きを読む(全185文字)

給与・賞与ともに不満足。
ここ数年、ほとんど昇給していないです。
典型的な同族経営のブラック企業です。
人事の基本は「好き嫌い」!
評価制度はゼロに...続きを読む(全168文字)

当時は他社に比べ非常に薄給であったし、
そのことを深刻に考えたりする者もあまりなく
バブル経済の中、大らかな時代だったと言える。
しかし各業務に関す...続きを読む(全168文字)

この会社は利益が出ても特に社員に還元しようとはしません。先行き不透明だからという曖昧な理由で賞与をカットしたりします。その割には、年末パーティーなどにお金...続きを読む(全157文字)

非常にやりがいもあったし、他の社員に比べて非常に優遇してもらった感想がある。当時は景気もよく自由に使える予算があったので、仕事はきついが満足していた。
...続きを読む(全158文字)

制作部門はともかく、管理部門は低いほうの部類に入ると思います。
私は管理部門に属していたので、残業して稼ぐというイメージでした。
評価は部門長に委ねら...続きを読む(全162文字)

給与は、業界水準からして、かなり低い。また入社後の昇給も驚くほど少ない。入社初年度に部署(10名程度)で、最も評価が高かったと聞いて、年次昇給を期待したが...続きを読む(全164文字)

ここは会社という表現は適切ではありません。個人商店です。査定その他は何も見ていない普段しゃべっことも無い。一応組織上の「上司」がつけてるようですが、内容は...続きを読む(全278文字)

給与、賞与は満足していますが、評価制度に関しては、上司の裁量で決まる分、運に左右される面は否めませんでした。昇進昇給は上下することが多々あり、部長になった...続きを読む(全162文字)

給与は同業界に比べてみれば、一般的ではないかと思われます。
ただし残業が非常に多いため、時給換算するとちょっと厳しいかもしれません。
クリエイティブな...続きを読む(全156文字)

給与・賞与にはまったく満足shちえいません。
自分のいた部では、評価の時期には、直属の上司と10分ぐらいの軽い面談をして、「こんなふうに評価してるから」...続きを読む(全276文字)

制作プロダクションとしてはあまり多くない。他社の方との話だと業界内では低く、業界内転職すると大抵年収はアップするらしい。上司にはやればやるほど上昇するとい...続きを読む(全168文字)

年に何度か部門責任者との面談があり、そこで評価がある。仕事をした分だけ評価されるというわけではないようなので、評価制度としては非常に曖昧と言わざるをえない...続きを読む(全155文字)

平均的だと思います。世間並みに昇給はありますが、ボーナスは上層部でない限り期待できません。基本的には同族会のようなものなので、身内にお金が残るような仕組み...続きを読む(全172文字)

部署にもよりますが、給与はここ数年は下落傾向です。
査定に関しては、チーム長⇒部門長といった流れで査定されます。
また今は中途の場合、給与が入社じから...続きを読む(全159文字)

新卒の新入社員としては高額な部類に入るが、30歳を過ぎてプロデューサーになるまでに増える額は微々たるものである。そしてその額も労働時間の多さと比すると多い...続きを読む(全175文字)

・広告業界の不況に煽られながらも、ボーナスカットなどは目につきません。
正直、給与に不満をもつ方がいるのも事実ではありますが、仕事量から
してみれば妥...続きを読む(全159文字)

残業代が出ず、個人的には他企業に比べて給与は低いと感じました。
休日出勤手当は手厚く、経費も落としやすいと個人的には感じました。
賞与は非正社員なので...続きを読む(全159文字)

賞与については、自分のノルマは達成していたのに、事業部の業績ダウンによって大幅に下がったため、ものすごくモチベーションが下がりました。
きちんとノルマを...続きを読む(全164文字)