回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給などの基準については不明確。
あまりよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価にした方が良い。続きを読む(全71文字)
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株式会社東北新社
株式会社東北新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給などの基準については不明確。
あまりよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価にした方が良い。続きを読む(全71文字)
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これは辞めてわかったことですが、年収は会社員としては並ですが社員株主制度や退職金など福利厚生がしっかりしているところがいいですね。上司も突出してもらって...続きを読む(全121文字)
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社内の雰囲気は良かったと思います。正社員ではないので派遣社員での経験での口コミです。
派遣の仕事にしては残業があったり、社員の仕事と変わりないような、忙...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手です。部署によりますが、公務員のような手取り。中途でしたら少し多めに申告した方がいい。年に一回ボーナスの審査があった気がする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、ボーナスはありませんでした。職種未経験かつ契約社員だったため年収は高くありませんでした。毎年の契約更新...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを定期的に記入し面談を行うが特に意味を感じられない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に1回昇給や賞与の機会がある事と一応チャレンジシートという年間の個人の目標決めて上司と面談できる機会がある事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に2回の評価タイミングで、面談が行われる。
その際に上司に対して直接コミュニケーションをとることができるので、やりたい仕事など自身の方向性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価される人の特徴が同じなので、それに沿えばある程度は上がりやすい。
また、こまめに面談もある為各々の希望やこうしていきたいなどの要望も伝え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お給料は映像プロダクションとしてはまあまあ。付き合いが密接な広告代理店やテレビ局から見ると待遇が悪いと良く言われました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は甘い。上司に気に入られれば特に数値目標に達成していなくても、問題はさほどない印象であった。また、非常に優秀な、仕事に熱心な人が多い。仕...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在しないと考えておいて差し支えないと思われる。少なくとも2018年の時点では、評価らしい評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は昇給もほとんどなく、長時間労動だったため時給換算したら辛いくらいの給料だった。また上司との面談もなく評...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変更になったが、いまいち評価基準が見えにくい。給料はかなり低いので休日出勤でなんとかしている状況。みな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではないかと思います。評価も上司との関係性が大きく影響するため、普通に仕事をしている程度では現状維持の評価をされることが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の数年間は特に低いと感じるような金額ではない。
しかし仕事の量を考慮すると時間当たりの給料の単価はかなり低いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世に出回る前のコンテンツを扱うという、かなり社会的に重要な仕事なのに、対価がおかしすぎるくらい少ない。仕事の内容として長時間になりがちなのは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度どころか査定がなぜこうなったのか開示なんてされません。面談も辞める時以外してくれません。年収もよいところないので、書けません。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は同年代の人に比べてやや高めだと思う。評価制度も年に数回面談などがあって、評価してくれようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の水準から見て平均的な待遇だと思う。深夜手当や休日出勤手当は申請通り認められる。
福利厚生の一環として、映画や美術関連などの鑑賞費補助が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤がどうしても多くなる会社です(部署にもよると思いますが)ですが手当てはしっかりつくので、その辺りは不満はありませんでした。残業時間も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若いうちは、給料が周りに比べて高い。タクシー代は、経費から出る。鑑賞費補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。基本給は低いが、残業代や休日出勤による手当が多い。年功序列制で毎年昇給していく。賞与も年に2回ちゃんとでている。夜食代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅社員があまりいないため、年次が低くても責任を伴う仕事を任せてもらえる。また、上司や役員と距離が近いため意見や相談等は比較的し易いと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤の手当てが手厚いため、他業種の同年代よりも給与は良かったと思う。休みに関しては会社規定で休みを取らないといけないルールがあり、そちら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
予算規模の大きい案件にも若手のうちからどんどん関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームや、つくプロデューサーによ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
フレックス性なので出社時間が遅めだったりと働き方はいいと思った。
社員同士の仲もいい方だし会社の雰囲気はいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい仕事や数千万単位の案件を担当したりするためやりがいなどはあると思う。実際に働いて働く時間など大変なことはあるけれど達成感などを感じる機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きい現場やタレントに会えたりすることはとてもいい点だなと思った。
スタッフの人数も多いため色んな技術職の人と出会えることもある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模の大きいクライアントややりがいのある仕事が多く、スキルを活かせる環境だった。大小さまざまなプロジェクトに携われるので、自分の経験値を着実...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる上司はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間を確保できなかったため退職を検討し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働くロールモデルが職場にいなかったので、具体的にどう両立すればいいかイメージが湧かなかった。周りに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で大きな差を感じるが、残業等をした場合はしっかり残業代はもらえる。
3年目以降は契約でも少々賞与...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
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