回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給などの基準については不明確。
あまりよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価にした方が良い。続きを読む(全71文字)
株式会社東北新社
株式会社東北新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給などの基準については不明確。
あまりよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価にした方が良い。続きを読む(全71文字)
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これは辞めてわかったことですが、年収は会社員としては並ですが社員株主制度や退職金など福利厚生がしっかりしているところがいいですね。上司も突出してもらって...続きを読む(全121文字)
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社内の雰囲気は良かったと思います。正社員ではないので派遣社員での経験での口コミです。
派遣の仕事にしては残業があったり、社員の仕事と変わりないような、忙...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手です。部署によりますが、公務員のような手取り。中途でしたら少し多めに申告した方がいい。年に一回ボーナスの審査があった気がする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、ボーナスはありませんでした。職種未経験かつ契約社員だったため年収は高くありませんでした。毎年の契約更新...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを定期的に記入し面談を行うが特に意味を感じられない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に1回昇給や賞与の機会がある事と一応チャレンジシートという年間の個人の目標決めて上司と面談できる機会がある事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に2回の評価タイミングで、面談が行われる。
その際に上司に対して直接コミュニケーションをとることができるので、やりたい仕事など自身の方向性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価される人の特徴が同じなので、それに沿えばある程度は上がりやすい。
また、こまめに面談もある為各々の希望やこうしていきたいなどの要望も伝え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お給料は映像プロダクションとしてはまあまあ。付き合いが密接な広告代理店やテレビ局から見ると待遇が悪いと良く言われました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は甘い。上司に気に入られれば特に数値目標に達成していなくても、問題はさほどない印象であった。また、非常に優秀な、仕事に熱心な人が多い。仕...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは存在しないと考えておいて差し支えないと思われる。少なくとも2018年の時点では、評価らしい評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は昇給もほとんどなく、長時間労動だったため時給換算したら辛いくらいの給料だった。また上司との面談もなく評...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変更になったが、いまいち評価基準が見えにくい。給料はかなり低いので休日出勤でなんとかしている状況。みな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではないかと思います。評価も上司との関係性が大きく影響するため、普通に仕事をしている程度では現状維持の評価をされることが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の数年間は特に低いと感じるような金額ではない。
しかし仕事の量を考慮すると時間当たりの給料の単価はかなり低いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世に出回る前のコンテンツを扱うという、かなり社会的に重要な仕事なのに、対価がおかしすぎるくらい少ない。仕事の内容として長時間になりがちなのは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度どころか査定がなぜこうなったのか開示なんてされません。面談も辞める時以外してくれません。年収もよいところないので、書けません。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は同年代の人に比べてやや高めだと思う。評価制度も年に数回面談などがあって、評価してくれようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の水準から見て平均的な待遇だと思う。深夜手当や休日出勤手当は申請通り認められる。
福利厚生の一環として、映画や美術関連などの鑑賞費補助が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤がどうしても多くなる会社です(部署にもよると思いますが)ですが手当てはしっかりつくので、その辺りは不満はありませんでした。残業時間も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若いうちは、給料が周りに比べて高い。タクシー代は、経費から出る。鑑賞費補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。基本給は低いが、残業代や休日出勤による手当が多い。年功序列制で毎年昇給していく。賞与も年に2回ちゃんとでている。夜食代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅社員があまりいないため、年次が低くても責任を伴う仕事を任せてもらえる。また、上司や役員と距離が近いため意見や相談等は比較的し易いと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤の手当てが手厚いため、他業種の同年代よりも給与は良かったと思う。休みに関しては会社規定で休みを取らないといけないルールがあり、そちら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
良い点は一つもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ワークライフバランスは皆無でした。今は紆余曲折あって改善されてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
予算規模の大きい案件にも若手のうちからどんどん関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームや、つくプロデューサーによ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックス性なので出社時間が遅めだったりと働き方はいいと思った。
社員同士の仲もいい方だし会社の雰囲気はいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい現場やタレントに会えたりすることはとてもいい点だなと思った。
スタッフの人数も多いため色んな技術職の人と出会えることもある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい仕事や数千万単位の案件を担当したりするためやりがいなどはあると思う。実際に働いて働く時間など大変なことはあるけれど達成感などを感じる機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
年末年始は...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
時給が最低賃金であることは、一見すると物足りなく感じるかもしれませんが、安定して確実に収入を得られる安心感があります。法律で定められた基準で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし、社内制作だと手当が出て、月給はかなりもらえる月があったりする。
一応、基本的には周りの同世代より月給が高かったです。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ADのうちは大して変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ない
出たと思っても数万
出向じゃなくてUPに所属し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる環境で、カスタマーサポートにとどまらず、業務改善やデータ分析、他部署との連携などにも挑戦できた点は大...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない労働を強いられます
残業は当たりまえ
残業をしても残業代は出ずに、代わりに振替...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
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