ヤマト運輸の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
役職を取ればある程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い、労働環境も悪い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会で言っていたことと、内容が違いすぎて、新入社員が大体ギャップに驚く。キャリアプランが見えにくく、また研修...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を、大切にしてると見せかけて、研修制度が悪い、また研修しても別に業務に活かせるようなことは無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
役員が変わって何か変わろうとしている。業務の適正化を見直しており、無駄な仕事は減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が変...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店所成績が個人の評価に直結するので全然上がらない。どうしようもない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高に対してなぜ収益が上がらないのか考えた方がいい。いつまでも手作業で仕事をしないほうがいいと思われる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。なんのスキルもつかない。業務に直結する資格もない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。セクハラ上司が多い。服装なので態度を変えてくるのが気持ち悪い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がつまらないため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給取得は１００パーセント続きを読む(全19文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育で下請法についてという教育があるのもかかわらず、評価者が下請法という単語をしらないほどの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給取得は１００パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系なのに、残業抑制しろというのはやめてほしい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高に対して、収益が上がっている様子がない。給与が上がらない。紙文化。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事は厳しいが、上司、同僚、アルバイトのかたがたは大変やさしくしてくれます。やればやるだけ給料もあがります。残業もあまり無く、ほとんど定時で帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と現場での差が感じられる。
現場においては、育成制度は全くない。
人によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰でも本人のやる気次第で上への昇格が望める企業です。
ではありますが最近は業務量が日に日に増えていますので残業は覚悟しなければならない環境にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大変な仕事は男性がやるため、女性の仕事は雑務やルーチンワークなど簡単な仕事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（エリア支店長）は、ほとんど休みを取ることができず、月の残業が２００時間を超えている。仕事...続きを読む(全143文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接するため、接客のスキルは付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主管スタッフはスキルが付きません。

◆インフ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他社に比べてスタッフ社員のレベルが格段に低いため、スキルがなくても務まること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの多くが、接客...続きを読む(全285文字)

安定した企業ではありますが業務量が多く忙殺されることが多々あります。
3年もいれば間違いなく熟練社員として扱われるでしょう。
求められるものも多いのでや...続きを読む(全103文字)

退職理由:労働環境
一般社員は、月単位で労働時間に制限が設けられている。定められた時間外での労働は、暗黙的にサービス残業となる。全正規社員共通。仕事量は部...続きを読む(全205文字)