ＥＣマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は比較的少ないため、本人の工夫次第で育児との両立は可能かと思います。結婚、出産後も働きつづけたいと考えている女性にとっては良好な職場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
少数精鋭の体制で、やる気のない人が一人もいない。
私は結果的に辞めてしまったが、今思えば言われていたことは全て本質的で社会人として最初に知れ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
１年目の社員でも、自分の努力次第で大きなプロジェクトに携われる。一部の広告だけではなく、コミュニケーション設計の視点から、広告、UI/UX、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ナショナルクライアントの案件が豊富(HPの取引実績参照)
少数精鋭組織であり、トップレベルのプレイヤーと直接仕事ができる
若い会社であ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)