ＫＩＮＳＨＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間120日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の際は休みと休みの間に有給推奨日があり、入社の関係で有給が付与され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社内にウォーターサーバーがあり、節約になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、一人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
元々、興味がある分野だったのと面接官の印象が良かったため。
また、福利厚生や賃金に関しても不満に思う点が無かったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本、既存顧客がメイン。
フランクな業界のため、お客様とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な会議があるが、改善内...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍している人もいるため、男女関係なく評価はされる。
女性だからと特別視はせず、正当に評価しているとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は悪くはない。
和気あいあいとしており、皆優しいし面倒見は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方に不満があり、...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)