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【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レバレジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全277件）
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レバレジーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レバレジーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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3.8
- 成長・将来性
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3.2
レバレジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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2.6
- 社風・文化
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レバレジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収については、業界や職種の平均と比較して大きく差はなく、妥当な水準だと感じています。成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、年次が上がる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
回答者：
成果に対する評価が非常に速く、役割の変化もスピード感があるため、自分の成長次第で高められる環境。ただし、数字とプロセスの両方を見られるため、評価される人と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金なのが現状。個人的に最低賃金+100円くらい欲しい考えている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代と比較すると給与水準は高い。残業を加味するとそうでもないかもしれないが、成果を出せばしっかりとボーナスで跳ね返りがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成果に対して適切な年収という印象です。成果を上げたタイミングの査定ではきちんと反映されますし、自分自身成果が物足りないと感じたタイミングの査...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与に関してはもらいすぎている認識があったので、会社の期待がそこに現れているのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張りに対しての評価は勤続年数関係なく評価いただけるため、そこに関しては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方一定基準...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年次に関わらず評価を受けることが出来た点
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシーという、業務態度評価があるが、これが評価をす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が低いと思う。
ボーナスで決まるが事業部の成果が良くないとかなり下がる。
連続達成していたとしても業績の良い事業部とそうでないところで差...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手が主体となって事業を牽引しているため、成長志向の強い人にとっては大きなチャンスがある会社だと感じます。医療や人材領域など社会的意義の高い...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
成果だけでなくコンピテンシーと呼ばれる定性的な部分も評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法が不透明なためど...続きを読む(全107文字)
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新入社員が毎年３倍になって入ってくるので、後輩が大量に入る分自分もすぐ高い役職になることができ、それに応じて年収が上がりやすいとお聞きしました。評価制度は...続きを読む(全86文字)
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は会社と家を往復するのみです。自由時間がないのでストレスがとれません。もう少し残業なく、またはリモート可能に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代前半だったが年収は300万円程度。
残業はかなりあったせいか、残業を加えると350万円程度。
当時の年齢・キャリアを考えたら妥当な年収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
レバレジーズは2005年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,455人で、売上高は649億円になります。
NOKIZAL ID: 1200638
