この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)
2軸で評価される他、上司との面談も頻繁に行われるとのことだった。続きを読む(全32文字)
年収はある程度保証される。評価制度は意外と過程も重視する印象。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
初任給は高いが、固定残業が80時間も含まれているため。続きを読む(全27文字)
基本的に他社に転職しないようにその人に見合った年収を提示しているようなので比較的高年収であるよう。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーに昇格すると手当がもらえたり、評価が上がった際の昇給レンジも明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属事業...続きを読む(全418文字)
成果に見合った報酬が得られる環境である。周りより頑張ったのに評価されないことは基本的にないと聞いた。続きを読む(全50文字)
初任給は高いがその後あまり上がっていけないイメージを抱いた。続きを読む(全30文字)
評価制度は結果重視だが、過程もきちんと評価してくれる。どれだけ挑戦したか、熱意を持ったかなど、姿勢やマインドの部分も大きいと思う。続きを読む(全65文字)
25卒から月40万円というものすごい高くなった。続きを読む(全24文字)
新卒で300~400万ほど。インセンティブが高いので実力が年収に反映される。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
月給にインセンティブは付きませんが、ボーナスに反映されます。
評価によって、年収が大きく変わります。年間通算で評価がよくない方は30万程度、評...続きを読む(全196文字)
残業時間とのバランスで考えると、年収が高いとは言えない。続きを読む(全28文字)
仕事の割に給与は低い。言えに時給が低いと思われる。賞与も他の企業に比べても少ない印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収帯は他と比較しても良いと思う。評価制度も整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局評価者は人なので、人の感情が入っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価・フィードバックはちゃんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし80時間の割に給与が低い。
賞与の計算根拠が不明瞭...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・残業見込みではあるものの、業界の中でもかなり給与は良い
・事業部にもよるが、賞与がインセンティブのため、達成率等によってはかなりの金額をいた...続きを読む(全180文字)
年収はいいと感じた。また若手から活躍している方が多くいると聞いた。続きを読む(全33文字)
固定残業代を含むが初任給35万とかなり高い。続きを読む(全22文字)
転職の際にどれくらいの価値があるかで年収が決まる制度なので魅力的だと思う。つまり、他の企業よりも年収が比較的高くなり従業員の不満は全くないと思う続きを読む(全72文字)
入社1年目から年収約500万円の事例もあり、平均年収も600〜700万円であるため、一般的な年収と比較すると高い方である。続きを読む(全61文字)
コンピテンシー評価と業績評価の2軸で評価されるため、評価制度は整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
初任給は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなりしやすいと聞いたが、成果を出している先輩でさえ給与が少ししかあがって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せば出す程、ボーナスに反映される為、新卒2年目とかでも成果を出している人だと1,000万円近い給与だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスの観点で考えると問題はないと感じている。
残業している人も中にはいたが、本当に残業が必要な内容な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかとういとそうではなかった。カリキュラムが整えられるとよいかと思う。続きを読む(全58文字)
家賃補助が手厚く、借り上げ社宅も用意されていると聞きました。また、育休だけでなく介護休暇もあるそうです。続きを読む(全52文字)
休暇も取ろうと思うなら取れるしワークライフバランスは充実していると思いますが、社員の皆様の話を聞くと成長するために、成果を出すために残業をするよねという雰...続きを読む(全86文字)
女性の管理職も多い印象を受けました。そのため、女性だから出世はできないとかはないと思います。続きを読む(全46文字)
説明会やインターンシップ選考の際にお話をする機会があったが管理職の熱量がとにかく高い会社だと感じました。続きを読む(全52文字)
入社理由はとにかく成長したい、成果を上げたいという思考の方が多い印象でした。続きを読む(全38文字)
顧客にとって価値があることしかやらないため、やりがいは高いと思います。企業説明でも繰り返し顧客の感情体験で差別化を行っていくとお話されているため、正しいこ...続きを読む(全94文字)
オールインハウスの事業形態であるため、自社のノウハウが蓄積しやすいため年度が経つごとに自社開発できる内容が増加していき成長性が高いと思います。続きを読む(全71文字)
会社の成長に伴って福利厚生の面も充実しているように思います。人事の方も昔に比べると休日制度など徐々に制度が整ってきているとおっしゃっていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。