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レバレジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全277件)

レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レバレジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

レバレジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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レバレジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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277件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界や職種の平均と比較して大きく差はなく、妥当な水準だと感じています。成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、年次が上がる...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年収はかなり高そうです。残業代も相まってかなりもらえそうでした。続きを読む(全32文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成果連動の評価色が非常に強く、結果を出せば高年収が狙えるが、出せなければ評価は厳しい。続きを読む(全43文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由なので成果を出しやすい。
    それが評価につながる。
    能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    評価制度に関しては、定量、定性どちらもある。年収に関しては、労働時間に見合わない印象がある。続きを読む(全46文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    成果に対する評価が非常に速く、役割の変化もスピード感があるため、自分の成長次第で高められる環境。ただし、数字とプロセスの両方を見られるため、評価される人と...続きを読む(全95文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はほぼ最低賃金なのが現状。個人的に最低賃金+100円くらい欲しい考えている。続きを読む(全77文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代と比較すると給与水準は高い。残業を加味するとそうでもないかもしれないが、成果を出せばしっかりとボーナスで跳ね返りがある続きを読む(全68文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果主義・実力重視の評価と、初任給が30万円超である点は学生にとって分かりやすい魅力でした。早期昇進や成果に応じた報酬設計が明確に語られていました.続きを読む(全74文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給もかなり高いため、平均以上の年収が見込めると思う。続きを読む(全28文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に対して適切な年収という印象です。成果を上げたタイミングの査定ではきちんと反映されますし、自分自身成果が物足りないと感じたタイミングの査...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関してはもらいすぎている認識があったので、会社の期待がそこに現れているのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全136文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りに対しての評価は勤続年数関係なく評価いただけるため、そこに関しては満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方一定基準...続きを読む(全142文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次に関わらず評価を受けることが出来た点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンピテンシーという、業務態度評価があるが、これが評価をす...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が低いと思う。
    ボーナスで決まるが事業部の成果が良くないとかなり下がる。
    連続達成していたとしても業績の良い事業部とそうでないところで差...続きを読む(全87文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給年収500万と高水準。成果主義で昇給も早いと聞いた。続きを読む(全29文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が主体となって事業を牽引しているため、成長志向の強い人にとっては大きなチャンスがある会社だと感じます。医療や人材領域など社会的意義の高い...続きを読む(全468文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果だけでなくコンピテンシーと呼ばれる定性的な部分も評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法が不透明なためど...続きを読む(全107文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は600-700万円である。入社時想定年収は500万円と高い。続きを読む(全35文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    初任給は非常に高い印象があるが、固定時間残業を多く含んでいるため、基本給自体はそこまで高くないことに注意が必要だと思う。続きを読む(全60文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    新入社員が毎年3倍になって入ってくるので、後輩が大量に入る分自分もすぐ高い役職になることができ、それに応じて年収が上がりやすいとお聞きしました。評価制度は...続きを読む(全86文字)

    277件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は会社と家を往復するのみです。自由時間がないのでストレスがとれません。もう少し残業なく、またはリモート可能に...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    新規事業も多く展開しそうなので、やりがいは感じられそうでした。続きを読む(全31文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    新しい分野などの幅広い分野があり将来性はありそうです続きを読む(全26文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    仕事量は多いほうだということを、質問した際に教えてもらいました。続きを読む(全32文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の平均的な給料かと思う。
    昇給は年一回。
    評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

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    株式会社システムズコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は見直した方が良い。
    アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
    補助から専門は必ず昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
    会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レバレジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 レバレジーズ株式会社
    フリガナ レバレジーズ
    設立日 2005年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,455人
    売上高 649億円
    決算月 3月
    代表者 岩槻 知秀
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5774-1632
    URL https://leverages.jp/
    採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
    レバレジーズは2005年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,455人で、売上高は649億円になります。
    NOKIZAL ID: 1200638

    レバレジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。