回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは上長次第。通常業務が多く、他のところに手が回らないため評...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
半年に1回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは上長次第。通常業務が多く、他のところに手が回らないため評...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
「若手でも裁量が大きく、圧倒的に成長できる環境」という点です。実際、成果を出せば年次に関係なく提案や新規プロジェクトを任され、スピード感のあ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社2年までは四半期に1回評価タイミングがあるため、昇給可能性が多い。
中途で実力がある人であれば、すぐに昇級も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
成果主義が明確で、結果を出せば評価に反映されやすい印象。変動は大きいと感じた。続きを読む(全39文字)
実力主義が徹底されており、成果と論理的なプロセスが正当に報酬へ反映される。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)
固定残業代は含まれるが、かなり年収は高く、早い人は20代後半で1000万円ほど稼ぐ人もいる。続きを読む(全46文字)
職種・成果に応じた成果主義。高収入例ありだが差異も大きい傾向。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年収については、業界や職種の平均と比較して大きく差はなく、妥当な水準だと感じています。成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、年次が上がる...続きを読む(全172文字)
年収はかなり高そうです。残業代も相まってかなりもらえそうでした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
評価制度に関しては、定量、定性どちらもある。年収に関しては、労働時間に見合わない印象がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
成果に対する評価が非常に速く、役割の変化もスピード感があるため、自分の成長次第で高められる環境。ただし、数字とプロセスの両方を見られるため、評価される人と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金なのが現状。個人的に最低賃金+100円くらい欲しい考えている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代と比較すると給与水準は高い。残業を加味するとそうでもないかもしれないが、成果を出せばしっかりとボーナスで跳ね返りがある続きを読む(全68文字)
成果主義・実力重視の評価と、初任給が30万円超である点は学生にとって分かりやすい魅力でした。早期昇進や成果に応じた報酬設計が明確に語られていました.続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
生理休暇を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが生理休暇を取ることができる。理解がある場合とない場合があるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働いている人は素敵な人が多く、学生生活に近くたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用試験を受けることができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働いてるチームは距離が近く話しやすい。優秀な人が多く勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は放置されることがあるので、自...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないと感じた。複数部署に知り合いがいるがどこもワークライフバランスが良いといった話は聞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員の方はあまり休みが取れていない人も多くいるのが実態。営業が半数を占める会社なので先...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何かをしたらお礼を返すのが会社に根付いているので、良い意味で伝染しているのが仕事におけるやりがいに繋がっている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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