回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初任給が500万円を超えるなどベンチャー界隈でもトップクラスの高水準ですが、その内訳には月80時間分の固定残業代が含まれています。
評...続きを読む(全149文字)
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レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新卒初任給が500万円を超えるなどベンチャー界隈でもトップクラスの高水準ですが、その内訳には月80時間分の固定残業代が含まれています。
評...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給35万円と一見高水準に見えるが、実態としては固定残業代80時間分が含まれており、基本給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与の部分が特別に高いわけではありませんでしたが、人間関係や職場の雰囲気など、金銭面以外の要素で補っている印象を受けました。実際、職場全体と...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
半年に1回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは上長次第。通常業務が多く、他のところに手が回らないため評...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
みなし80時間ということもあり、初任給として出ている数値は非常に高く、27卒入社ごろにはまだ上がるという噂も聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若手でも裁量が大きく、圧倒的に成長できる環境」という点です。実際、成果を出せば年次に関係なく提案や新規プロジェクトを任され、スピード感のあ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)
福利厚生や安定性というよりは、成果に応じた評価と報酬を重視する設計だと感じた。残業が多い分、きちんと給料は貰えると思う。突出してメーカーのように安定志向と...続きを読む(全116文字)
固定残業代80時間の会社である。メンター社員の方はかなり働いている、月60時間程度と言っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社2年までは四半期に1回評価タイミングがあるため、昇給可能性が多い。
中途で実力がある人であれば、すぐに昇級も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
年収は、他の企業に比べたらかなり高いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
初任給が35万円近くあるゆえに、住宅補助も出ると聞いた。続きを読む(全28文字)
固定残業はあるが、その分給料が高い。また、評価は成果だけではなく態度も見てくれる。続きを読む(全41文字)
成果主義が明確で、結果を出せば評価に反映されやすい印象。変動は大きいと感じた。続きを読む(全39文字)
実力主義が徹底されており、成果と論理的なプロセスが正当に報酬へ反映される。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)
固定残業代は含まれるが、かなり年収は高く、早い人は20代後半で1000万円ほど稼ぐ人もいる。続きを読む(全46文字)
職種・成果に応じた成果主義。高収入例ありだが差異も大きい傾向。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。陰湿な人などは全くいない印象で、社員の大半が仕事に対してポジティブであり利他性もあります。
仕事が進めやすい人が多く、とて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はまだ発展途上だとは思いますが、その中でも社員の意見を反映してより良くしようという姿勢が見られます。
副業なども条件に合えば可能なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量があり、チーム全体で事業成長のために何ができるのかを考えるを考える組織風土なのがよかった。
オールインハウスであり、意思決定のスピードや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
裁量があって本人に気概があればそれを応援してくれる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒やインターンなどのコンプライアンス意識...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しい制度ができたり、途中でよりよく改善されるなど入職時とは別会社では?と思うほど働きやすくなった。
数年の間でこんなに変化があるのであれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療・IT・介護といった社会課題の大きい成長市場で多角的なプラットフォーム展開を成功させており、盤石な既存事業の収益を元手に積極的な海外進出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「関係者全員の幸福」という理念のもと、若手のうちから裁量の大きな仕事を任され、事業の急成長を肌で感じながら社会課題の解決にダイレクトに貢献で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手厚い資格取得支援や体系的な研修制度を整えつつも、入社早期から高難度の実戦経験を積ませることで、自走力のある人材が20代のうちに事業責任者や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務委託がメインだったため、派遣先次第というところだった。
当時はIT需要が伸びていたため、かなりのハードワークだったが、残業代は頂けたたの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業自体の問題というよりも、自身の今後のキャリアを考えで別の企業に転職したため特に企業に対して問題を感じることはありません。逆に折角採用して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年、両毛システムズでは給与水準の見直しが進んでおり、特に基本給については改善傾向が見られる。新卒採用における初任給の引き上げが実施されたこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
8割還元のためキャリアアップや単価交渉したぶんだけ給料に反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、エンジ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。ただ、仕事だけではなく、上司との関係が良好な人が評価される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、働き続けていればそれなり給与は上がっていく。安定志向の方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に気に入られるかどうかのみで給与が決まる。人によっては減額もありうる。上の人間の裁量一...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいる社員の方が評価を受けやすい仕組みかなとは思います。最近は少し変わってきたようですが、100人以上社員が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がりにくく、少ないと感じる。
基本給が上がったが、その分ボーナスが減るなど年収自体はかわらなく、給料に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験からすると普通によい。研修中だけやや低くなるが3ヶ月経てば20万近くの月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスはとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので毎月の給与には不満があった。
ボーナスは多いのでそれは嬉しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は確実に貰える。賞与も3ヶ月分近く貰えるため、年収で検索して出てくる数字よりは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にイ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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