ＲＫＫＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
:公共性の高い分野で社会に影響を与える ことができるシステムを自社で開発しているところ。 ユーザ 一への企画提案、 システムの設計、開発、 シ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
:ボーナスが多い、 出張が多いため小旅行ができる。 自治体・金融ともに、 ミッションクリティカルなシステムの ため、 SLAが厳しい。 「止め...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新入社員研修は、若手社員がトレーナとなって3ヶ月教育してもらえるので、同期間、近しい先輩との仲が良くなるような仕組みでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事に関するプロフェッショナルが多く、頼りになる先輩や上司が多い職場です。
新人時代、何度もミスをかばってもらい、ちゃんと叱っていただいたうえ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会基盤を担う相手が顧客です。
その中でも強みを持って信頼を得ながら行政サービスの発展に貢献できることは大きなやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
36協定の遵守については非常に厳しくチェックしてます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
DX化が進む中でも重要なポジションに立っている企業で、クラウド化や標準化など、国と協働しながらデジタル化を進められる点で将来性、成長性もバッチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
独身の場合はとてもよいと思う。様々な所へ出張でいくことができる。スケジュールさえ合えば、休みの日に移動することも可能。その場合は出張先を観光す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長時間一緒にすごすことになるので、主任クラスや後輩くらいまでは仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力がないと務ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定すると賞与が最低の査定になる。
体調をくずしたり失踪したまま退職する社員も結構...続きを読む(全180文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)