この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に入社した同期の人達は早い段階で辞めてしまい、担当の営業さんも何回も別の人に変わったり、気がつけば社内に知り合...続きを読む(全180文字)
株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時に入社した同期の人達は早い段階で辞めてしまい、担当の営業さんも何回も別の人に変わったり、気がつけば社内に知り合...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもWEBデザイナーになれる、という部分にひかれて、面接で不安を感じながらも入社して研修を終えたところま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験でもまずは研修からはじめられて、基礎的な知識やスキルが身に付けられた点はとてもよかったです。その後も定期的に研修や勉強会が行われているよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タイミングが良く、高い評価を受ければ、面白そうな業務を任せてもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のなかでも...続きを読む(全177文字)
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制作業務の場合は出向先によってまったく違う。
環境のいい出向先であれば刺激もありスキルアップも可能。
ただし環境が悪い出向先は苦痛に耐えながら次の出向...続きを読む(全156文字)
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2~3ヶ月に一度の面談で評価されます。
出向先の方からの評判がよかったり、自分の出来ることが増えたら昇給できるというイメージでした。
また、いかに自分...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは本当に派遣先の現場次第だと思う。
残業がないところもあれば、休日出勤があるところもある。
営業は出来るだけ本人の希望に沿ってくれ...続きを読む(全153文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?
⇒出稿していろんな現場を体験することができるので意欲があればいろんなスキルを身につけられる...続きを読む(全161文字)
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色々な現場に行けるのでやりがいはあると思います。
また、希望すれば色々な現場を回らせてくれるので色々な会社を見たいという人にはいいかもしれないです。
...続きを読む(全171文字)
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試用期間後に正社員登用ということで入社しましたが、試用期間を過ぎてもなんだかんだと理由を付けられ、ついに正社員にはしてもらえませんでした。
同時入社の他...続きを読む(全237文字)
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在籍時はWeb制作部で当時は未経験歓迎、Web研修有り(ただし、契約社員)などの求人内容に惹かれて応募。選考が通り研修開始(この時点ではまだ正式入社では無...続きを読む(全357文字)
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IT業務を行っておりました。
自分の頑張り次第で確実にスキルアップしていけると思います。
ただどうしても、ほとんどの場合が取引先に出向という形になって...続きを読む(全171文字)
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WEB事業部のほとんどが外部出向という形になり、
どうしても本社との溝は出来てしまいました。
立場的には日々派遣社員のような印象でしたので、
転職を...続きを読む(全161文字)
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私はWEB制作の部署(契約社員)でしたが、保身のために平気で嘘をつく管理職の人たちにうんざりでした。「彼らと話すときはテープレコーダーが必要」と言われてい...続きを読む(全232文字)
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入社の際、研修制度があるとのことで、その際に「研修後2年間は退職しないこと」「2年以内に辞めた場合は30万円支払うこと」という書類を欠かされました。こちら...続きを読む(全901文字)
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新卒でwebデザイナーとしてこの会社に入社しました。私はweb未経験者で、アプリケーションも使った事がなかったのですが、この会社のwebデザイナーを育成す...続きを読む(全186文字)
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デザイン部の電通あがりの部長の仕事のやり方がワンマンすぎる。。
当時デザインの部署は電通のように大人数の部署ではなかったので、ワンマンすぎる部長と社員の...続きを読む(全204文字)
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3年ほどつとめましたが、給料はいっこうにあがらず。
出向制度を強化して社員の給料をあげるどころか、出向先から自社へがっつりもっていかれます。
給料があ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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フリガナ | ウェルネストコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根邦夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
電話番号 | 03-5457-7701 |
URL | https://wellnest.co.jp/ |
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