セブンシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当の方がしっかりとここの面接を毎回行ってくれるので、悩みなどの相談をすぐできます。
自分に合った事業先、したい仕事などの相談をきちんと聞いて...続きを読む(全488文字)

【良い点】
良い点なんて特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件や10連勤をさせてる時点でワークライフバランスなんて存在しません...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点なんて特にありません。あったら会社を辞めません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社自体に仕事のやりがいや面白みはありま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい点なんてほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にいっていた業務内容が入社後は全く違っていたところ。結局、自社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有給の消化、予定がある日の早退や定時退社などはスムーズにできました。配属先へ直接言いにくい要望や意見がある際、配属先が自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
暇な所
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がただいるだけで何のコネクションも無く、何をしているのかまるで分からない。自社エンジニア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時の条件であった担当プロジェクトが撤退となり、結果、次の担当プロジェクトも特になく、少し孤立状態になり、モチベーションの維持が困難になった...続きを読む(全148文字)

業績不振によるリストラにて退職しました。最近採用した人(優秀)までも解雇の対象になって外資のようなリストラを経験することとなりました。優秀かどうかではなく...続きを読む(全157文字)

基本、土日祝日休みですが、現場での調査などがあるときは、土日に仕事が入ることが多々ありました。繁忙期とそうでないときの仕事量によって残業があったり、休日出...続きを読む(全162文字)

自分の希望する仕事を紹介してくれる
・勤務場所
・勤務時間
・賃金
等の細かい希望まで聞いてくれることが多かった。
(私は社員ではなく個人事業主...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)