NSW株式会社のロゴ写真

NSW株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSWの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全84件)

NSW株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSWの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NSWの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

NSWの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

NSWの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NSWの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
84件中1〜25件表示

NSW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

上場企業として一定の安定した待遇があり、近年は給与改定も行われている点は魅力だと思いました。評価制度についても、成果や成長を見ながら評価する仕組みが整えら...続きを読む(全86文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが社内全体に開示されており、透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJTC。上司評価がそのまま上...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はいくらでも出るので、とりあえず残り、テストに挑戦し続け、お金を荒稼ぎする人がいる。特に何も成果を出していなくてもきっちり残業代が払わ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1度役職ランクがあがり、それに伴って上がる。
基本的には1ランク上昇で、5000円upだが、前年の評価がいいと2段階upで1000...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は専門職としての業務内容に対しては、やや低めに感じる部分がありました。
責任の重さや求めら...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としては、まぁまぁいただける。序盤の1,2か月は研修やudemyで過ごす。あとは、資格手当で結構稼いだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

専門で26万となかなか高水準だと感じた。全体で給料を上げている。続きを読む(全32文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近全体的に給与が15000円上がった。
住宅手当が16000円から30000円に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が620万ほどという記事を拝見したことがあります。IT業界だとあまりよくはないですが、一般的に見るとそこそこいただける方だと思います。続きを読む(全71文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標設定面談を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は世の流れを受け賃上げに積極的ですが、同規模の同業...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップなどで割と良い給料になっていると感じる(物価高のためとんとんではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は四年連続で行われており、現在では大卒の初任給は24万(基本給)+3万円(住宅手当)で設定されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は手当含めて26万前後からスタートするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以降の給料の上り幅が若手と変わらないところ
...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は可もなく不可もなくだったが、新卒の給与改定と昇給した給与が全く同じだったことにはかなり不満を持った。
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給になるので残業した分給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少し低いと思われる。残業する事がデフォル...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制です。
一般的な評価制度かと思います。
おそらく普通にしていればある程度までは上がるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 システムLSI設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年間、毎年昇給されて給料は上がります。
アウトソーシング業界では給料は高めのほうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は高いとは言えないが、上がるという情報は人事が言っていた。続きを読む(全32文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな問題等起きなければ順当にもらえると思います。
賞与は6月と12月で、年数が浅くてもそこそこ頂けます続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回(6月,12月)に賞与がでる。金額は会社全体の売り上げによって変動するが、特段不満を持つような金額ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与、退職費など同じ業界の同じ規模の会社と比べとても低い。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
84件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NSWの 他のカテゴリの口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

幅広い業界向けにシステム開発を行っており、金融や製造、IoTなど様々な分野に関われる点が魅力だと感じました。技術領域も広く、自分の興味や適性に合わせて成長...続きを読む(全92文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

長年培ったソフトウェア開発に加え、AI・IoT・クラウド・組込みなど成長分野にも力を入れており、安定性と将来性を感じました。一方で、幅広い事業を展開してい...続きを読む(全110文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

個人のスキルに合わせた新人研修やOJT制度があり、文系や未経験者でも成長できる環境があると感じました。資格取得支援や技術研修もあり、長期的にエンジニアとし...続きを読む(全97文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

働きやすい環境づくりに力を入れていると感じました。残業時間も比較的抑えられており、ワークライフバランスを重視する人にも合っていると思います。続きを読む(全70文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が有給を取りやすいように環境調整する意思がある。リモートワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクト依存なので...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが苦ではない人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。成長もプロジェクトに左右される。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyを使い放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTは忙しいので教育がおざなりになる部分は多い。だが現場に入らない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問に対して嫌な顔をする人はいない。技術を学ぶという点においては優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署で助け合っ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力に男女差は関係ないので、そこは平等に評価してもらえる。産休を取っても戻って来られるので、子供を持ちながらのキャリアも狙いやすい。
【気...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入りましたが、OJT制度があるので良い上司に当たることができれば良い研修やスキルアップができろと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言われますが、上司の匙加減で評価が決まります。実力だけでは決まらないので...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が非常に低く、賞与もおよそ3か月分と少ないため、総合的に不満があった。また、新入社...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メディアリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、入社時の年収による個人差が大きく、その後の年収アップは殆ど期待できない。昇格難易度は高く、上の...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アトムシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は定期的に面談等があったが、評価がどのように給与に結びついているのかが明確ではなかった。
いまは改...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い。ボーナスも一回につき約1か月分であったが、今年からボーナスの一部を基本給...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が短いのでわからない部分も大きいですが、正当な評価も給与をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社石川コンピュータ・センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定してもらえるのがいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。自己評価に対するフィードバックが無く、役...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4半期に1回何をやってきたかについて報告する場があり評価はされやすいと思う。
報告は案件メンバーではなく班メンバーで行う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラフリエの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍歴や年齢は関係なく成果に対して平等に評価をしてくれます。
成果次第ではありますが毎月の歩合給や賞与も充実していました。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが、給料は伴わない印象です。もう少し還元してほしい。
また、暇な場所もあるようなのでそこは削ってもい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NSWの 会社情報

基本データ
会社名 NSW株式会社
フリガナ エヌエスダブリュ
設立日 1966年8月
資本金 55億円
従業員数 2,536人
売上高 524億3100万円
決算月 3月
代表者 竹村 大助
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
平均年齢 41.3歳
平均給与 648万円
電話番号 03-3770-1111
URL https://www.nsw.co.jp/
NSWは1966年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,536人で、売上高は524億3100万円になります。平均年収は648万円で、従業員の平均年齢は41.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130840

NSWの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。