フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全1226件） 43ページ目

近い将来は不明ですが、古くからの在籍者が多いため、未だバブルを引きずっている人たちが大半です。英語が苦手で外資系を敬遠していた方、喫煙者、内勤においては...続きを読む(全197文字)

国内一社と他の外資系一社との3社でのシェアの取り合いをしている感じです。
優れた銘柄を揃えていて、今後も有望であるように感じます。長期的に需要が見込め...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは会社が積極的にとろうとしているが、それは本社の一部の人間だけができることで、営業をしている人たちは日々販売店への訪問と家に帰れば事...続きを読む(全164文字)

年収は悪くないが、TSMという職種は経費以外の出費がかなりある。
職種が違えば問題無い。
管理職になれば、経費以外の出費はかなり少なく勝ち組である。...続きを読む(全167文字)

会社はワークライフバランスを気にはしており、社員意識調査を頻繁に行うが、TSMという職種に関しては、まるでなっていない。うつの従業員は多発しており、本社...続きを読む(全152文字)

よっぽど優秀で上司に気に入られた人間でなければ、現場から本社業務へのステップアップは無いに等しい。殆どが現場の兵隊のまま飼い殺しになる。
形式上社内公...続きを読む(全184文字)

同じ職種の同僚には優秀な人間が多々おり、また、人間的にも魅力のある人が多く人間関係は良好な関係が築けるかと思います。
ですが、上司は殆どが異業種からヘ...続きを読む(全167文字)

上司が変わると、会社が変わったのかと思うほど仕事内容が大きく変わることがよくある。
昨日まで正しかったことが、今日には間違い。となるようなことが往々に...続きを読む(全153文字)

入社するときの面接は、入社後に自分の上司になる人がするので人柄等を見た上で判断できる。ただ、人の入れ替えも激しいので、人によっては上司が次々に代わるなん...続きを読む(全192文字)

外資系企業ということで、表向きはワークライフバランスを良いものにと詠っているが、実際は現場業務に加えて提出物等の内勤業務も多いため、時間外、休日にやらざ...続きを読む(全162文字)

給与・賞与については派遣で就業していたので、特にコメントするようなところはありません。短期間の就業でしたので、ベースアップの申し入れも行いませんでした。...続きを読む(全159文字)

基本タバコ会社3社で日本のタバコ業界を牛耳っている状況。
その中でもJTが60%のシェアを持っている為、販売店はJTに嫌われない様に
四苦八苦。その...続きを読む(全212文字)

給料は年俸制、賞与は年2回で1,5ヶ月分出る。
評価制度はあるが一番上の達成率・評価を得ても5%位のアップ率しか無い。
給料が下がらないというメリッ...続きを読む(全201文字)

基本的にOJTがメイン。所長が同乗して横から口を出すスタイル。
そして、プランニングは立ててるのかここをこうしたほうがいいなど
どちらかと言うとアラ...続きを読む(全156文字)

ライターやプロモーションが入った大きなダンボールを持つためブルーワーカーの
仕事に苦じゃないと考える人は向いているのではないでしょうか。
早く帰れる...続きを読む(全156文字)

テリトリー5～6つを一括りにして1つのユニット制を作っているが
1つのユニットに1人所長がいる。
所長の能力は様々で、昔の日商岩井時代の縦社会の流れ...続きを読む(全209文字)

私のいた時は現場から本社へ行く人はほとんどいない。
売上をめちゃくちゃ上げている人でも5年以上現場にいると
本社行きのチケットをもらえない立場に有る...続きを読む(全164文字)

有給休暇を全て使っても自分のテリトリーに問題がなければ文句は言われない。
自分は全て使っていた。
有給休暇の他に傷病休暇という風邪を引いた時に休める...続きを読む(全175文字)

テリトリーを任せるという事業責任者の様な働き方が出来るのかと思い入社。
実際はPCに会社から指示が来てそれを右から左にやっていくだけ。
スキルも何も...続きを読む(全192文字)

給料がそこまで上がらず、仕事内容も直行直帰で管理されず取り扱い店舗に対して売上の低い銘柄を提案しなければならず提案することで売上が下がるのを見越しての営...続きを読む(全151文字)

事務及び管理部門では比較的女性が活躍しています。ただし育児休暇はありますが、取りにくいのが現状ですが、ないわけではないので取れます。(仕事量も多いのでと...続きを読む(全160文字)

PIPで退職しました、地区支配人まで上り詰めましたが、外資の壁に跳ね返されました、若手起用及び外部からの優秀な人の入社により40歳以上の生え抜きの昇進は...続きを読む(全175文字)

減少傾向にある市場シェアを日本たばこと取り合う。
日本たばこがシェアを落とし、外国たばこがシェアを伸ばしているので成長しているようにとらえられる。しか...続きを読む(全268文字)

時間管理は所属長の管理能力によるところもあるが、私の経験では自己裁量に任されて自分で時間をコントロールできていた。
自己管理できない人間は、いつまでも...続きを読む(全202文字)

- 現場の営業は直行直帰のスタイルなので、公私の区別をつけることが難しいみたいです。方や本社は休みは比較的取りやすく、夏休みや年末年始に長期で休む人が多...続きを読む(全173文字)