ミクロスソフトウエアのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いのに残業代が無いので、みんな心身疲弊しているように感じた。能力がないから残業になるという考えで、能力不...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。良い人はとても良かったが、部署によっては新入社員や若手社員いじめがある。マネージャーでも気に入らない人を...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に追われ余裕がなかった。普段から能力ない話になり自信がなくなり、疲れて休日は気力がなく、逃げるところがないよ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を追い混んで追い込んで追い込むことで教育になるという方針。そういう一面も少しはあるかもしれないが？頑張りたいと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
中小企業にしては珍しく、自社内での開発に拘りがあるところは素晴らしいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態での...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の数は、一般的なIT業界の感覚と比較するととても多かったと思います。
女性だからというような扱いはなく、男女平等がきちっと出来ていたように...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業務は苛烈でしたが、任せてはくれるのでやりがいは感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価会議などで、部下の評価をつ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
兎に角ワンマン
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は北海道北見市出身ワンマン
部長は実弟と大学時代の同級生
営業はビジネスネームを使...続きを読む(全316文字)

組み込みから業務系システム、WEB系まで様々な案件を経験できると思います。
大体2～3名体勢のチームになるので、若くてもサブリーダーやリーダーを任される...続きを読む(全169文字)

新卒に関して、年収は他社とあまり変わらないかと思います。
しかし、残業代ゼロなのに残業はすごいです。月200時間とか当たり前です。
賞与も毎年スズメの...続きを読む(全189文字)

退職理由は2つ。
・営業部長のパワハラなど、社内で問題がいくつか出た
・裁量労働なのに朝9時出社を強制、残業代ゼロの労働条件
労働条件に関しては、まさ...続きを読む(全273文字)

チームリーダーの不手際でクレームが発生しにもかかわらず、自分の責任にされた。
そのために体調を崩し、自社責任者より3ヶ月の休職を命じられたが、休職2ヶ月...続きを読む(全160文字)

実力主義をうたっていたが、所詮小さな会社なので
上司の好き嫌いで評価が決まってしまっていたため。
この先一生評価があがらないだろうなと言う事を悟ったた...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも仕事を任せてもらえるので
とにかく頑張れば頑張るだけ自分のスキルを溜める事が出来たのはよかった。
ちょうど制御系開発からWeb系開発への転...続きを読む(全154文字)

研修では忍耐力が身につく。
長時間働くことを是としている会社だったので、とにかく勉強する時間をなんとか
確保する事が肝要。手を上げれば仕事がいくらでも...続きを読む(全154文字)