この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇の制度、福利厚生クラブの利用など、とても福利厚生は充実していた。自社サービスを好きな人が集まっている会社だったためゲームイベントなど...続きを読む(全170文字)
エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
エヌ・シー・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日休暇の制度、福利厚生クラブの利用など、とても福利厚生は充実していた。自社サービスを好きな人が集まっている会社だったためゲームイベントなど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
韓国本社におんぶにだっこの体制であり、当時はモバイル勢の台頭にまったく太刀打ちできていなかった。日本支社は危機感を感じており、サービス中のMM...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女の隔たりはほぼありません。セクハラやパワハラなどもしっかりと研修をされていましたし、社長自身が韓国の人間で儒教など重んじる傾向からか、そう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には韓国資本の会社なので、韓国から次々に人が派遣されては交代人事などが相次ぎました。韓国主導の事業が多く、日本人でも深い人間関係やパイプ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思える。社長は福利厚生を充実させることが社員の心の豊かさにつながると考え、社員満足度=ユーザー満足度という考えをし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。ただ、ゲーム運営に立ち触る部署や、開発組織は新タイトルが出るタイミングになるととてつもなくいそがしくな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
韓国系企業なので当然韓国人が、多い割と親日家なのですぐに打ち解けることができた。
韓国語を覚えるにはとても良い環境だと思う。
ゲーム会社なので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン?というものがあって、自分の欲しいものを購入して、ポイントで精算出来る仕組みがありました。ポイントは毎月定期的に溜まっていく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい環境です。事前にチーム内に共有し、仕事を調整すればほぼ思い通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当している業務の専門性を上げたい人は集中して取り組める環境のため非常によいと思います。業界でも老舗になるので業務フローもしっかりしてお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
好きなゲームのタイトルがあれば、翻訳の仕事自体は面白くできると思います。実際、翻訳の勉強のためにゲームをする必要も出て来るので。
あと、ムービ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
色々な教育体制を企画し、制度として導入しようとする取り組みはされていた。社員の要望にはできるだけ応えようとする会社の姿勢は感じられ当事は社員を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裁量権を持って業務に対応できる。
その懐の大きさにやりがいを感じる。
又、分析能力や情報収集能力などはある程度高くないと辛いかもしれませんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
ギャップを知りたい人にはおすすめのきぎょうですが良い意味でのギャップではありませんので注意して下さい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みがあると言われていたがありません。休みも取りにくいのが現状です。仕事が忙しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は韓国人のみです。非常に風通しが悪く、何をしているのか誰も分かっていません。経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が嫌だという理由で退職する人が圧倒的に多いです。90パーセント以上がこの理由で退...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で何回も部署替えや組織替えが行われます。私の部署は一年で4回も変わりました。そのため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な手当てはあったと思います。評価制度は上長と面談をしたり自分で評価シートを作成して提出します。給料は年に一回改定されましたが、普通に上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
頭ごなしに怒鳴り散らすような方はほとんどいません。
とにかくゲームが大好きな方は活躍できると思います。
【気になること...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々必要でない資料を作らされる。そして捨てられる。こういった事がどこの部署にでもある。会社の悪口...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。ボーナスはでない年もあり不安定です。現在は不明ですが出ても給料の1ヶ月分程かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
サービスされているリネージュというゲームのプレイヤーだったので応募しました。間接的にでも好きなゲームを運営している会社に入って、プレイヤーだっ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
基本的に新卒は採用しないので、経験を活かして現場で自力でスキルアップしていく感じです。東京ゲームショーなどは、毎年、入場料や交通費などの経費が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に良い点は、有給休暇がとても取りやすいことです。休みを取らせないような暗黙の了解やプレッシャーが皆無です。またカンレンダー通りの休日に上乗せ...続きを読む(全229文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージヤパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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