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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・シー・ジャパンの評判・口コミ一覧(全145件) 4ページ目

エヌ・シー・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・シー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

エヌ・シー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・シー・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 145

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通訳・翻訳
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に中途採用で新卒は採用していない。
会社内の評価体制が曖昧でキャリアアップを考えることが難しい状況。
...続きを読む(全155文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は常に改善する意思が見られ、大きな不満はありませんでした。
産休、有給、傷病休暇などを取得するにも陰でプレッシャーを掛けるような事はないようでし...続きを読む(全187文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の役割は保守で固定的な業務かと思っていましたが、それ以上に技術・判断力・コミュニケーションを必要とし、新しいプロジェクトで試行錯誤する職場でした。
...続きを読む(全166文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム保守の仕事で当初はオペレーター的単純作業が多いかと思いましたが、他部署との調整で自分で判断を求められますし、新しい技術を要する場合もあり、成長でき...続きを読む(全151文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与があがらず、退職しました。
ゲームは好きでしたし、社員同士の仲も良く非常に働きやすい環境でしたが、とにかく給与があがりませんでした。
基本給が低い...続きを読む(全224文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあるのでしょうか・・・日本でオンラインゲームって有名ですか?
韓国の会社です。韓国ではオンラインゲームがとてもメジャーです。
日本では、スマホ...続きを読む(全175文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に社員教育といったものはなかったです。
中途入社の人しかいません。また、ゲームが好きで入ってきた人ばかりで、常識がかけている人が多い印象です。
スキ...続きを読む(全231文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい部署は忙しく、朝早くの出社、日をまたいでの勤務もあります。
逆に暇な部署は定時帰りが当たり前です。
忙しい時期は忙しいですが暇な時期も多いため、...続きを読む(全155文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

感情論や推測などで仕事が進行することはあまりありません。根拠となるデータを精査して判断基準にすることが多いです。ネガティブに考えれば面倒くさいのですが、ポ...続きを読む(全169文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく「トップダウン」この一言に尽きます。会社として誤っているとしか考えらない方向性は、全て社長の一存で決まります。時代遅れの月額制度、その料金設定など...続きを読む(全165文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やり甲斐を感じるとき
ユーザーさん同士のトラブルの円満に解決できたとき。また、ユーザーさん同士が実際にご結婚なさって、式に招待したいと言われたときには...続きを読む(全195文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はタイトルに愛があり、人の悪口を言うような人間はほぼいないと思います。働きやすさだけを考えれば非常によいと思います。最大にして最悪の点は、とにかく社長...続きを読む(全161文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働きやすさがあります。
特に女性にセクハラの噂がなると人事の方々が丁寧に対応してくれます。
ご結婚したとかお子さんを生んだ女性社員が帰った事も...続きを読む(全176文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリアプランがあり、決められた金額と分野に合わせて自由に使う事ができます。
社員レベルや経歴に応じて個々変わります。おそらく上の人々は金額がかなり...続きを読む(全197文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々リネージュやリネージュ2のプレイヤーだったという方が多くおり、私も元々プレイヤーでしたので、昔話に花が咲くこともあります。社内にはいたるところにポスタ...続きを読む(全218文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国人には日本語のスキルアップのための教室がありました。
本社からきた社員にいたっては会社に教師を呼び、始業前に社内で受けることも可能でしたが、現在受け...続きを読む(全242文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスがなく、インセンティブとして出る年もありますが出ない年もあり年収は期待できません。
2013年は凍結で年俸が1円もあがりませんでした。理由は震災...続きを読む(全234文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のスキルアップフローは、韓国の親会社で行われている内容をベースに、資本提携関係のあるソフトバンクグループのフローをミックスしたような雰囲気になって...続きを読む(全302文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム業界では自社開発コンテンツに特化しているという点では、とても融通の効く会社です。但し、開発は韓国の親会社が行っているため、若干の言語的・文...続きを読む(全632文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも韓国資本の外資系企業です。日本人が出世できるのは稀で、ほとんど韓国本社の社員、または日本の駐在員という形でいる社員が管理職です。お国柄か上下の...続きを読む(全184文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム事業部に関して言えば、所詮日本はパブリッシャーでしかないので企画が採用されるのは難しい。例え企画が通ったとしても日本には開発が存在しない為、フットワ...続きを読む(全175文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCJは良くも悪くも所詮パブリッシャーでしかない為、基本的に本社韓国次第・・・。
昔に比べればかなり色々と自由にやりたい事を出来るようになったが、MMO...続きを読む(全157文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はとても若く経験の浅い身分でしたが、それを思うとなかなか
良い金額をいただいていたかと思います。
入社時に契約社員からすぐ正社員に上がる事ができる...続きを読む(全206文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時新しい企画の立ち上げから参加させていただいたので、
やりがいはとてもありました。
しかしながらその分かなり仕事もハードでほぼ毎日終電帰宅、
その...続きを読む(全272文字)

エヌ・シー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与について年功序列はなく年棒制となっているが、不定期にインセンティブ(0.5ヶ月分程度) がでることがある。
・昇進昇給はあるが、給与は若干の手当て...続きを読む(全155文字)

145件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・シー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
フリガナ エヌシージヤパン
設立日 2001年9月
資本金 3億7500万円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 金澤憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号
電話番号 03-5793-2515
URL https://www.ncjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170534

エヌ・シー・ジャパンの 選考対策

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