この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアのスキルの有無は資格の有無が大きな基準になります。
なので資格取得のイセンに積極的に取り組んでいるこの会社は最初に入社した会社としては正解だっ...続きを読む(全162文字)
株式会社I2C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I2Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エンジニアのスキルの有無は資格の有無が大きな基準になります。
なので資格取得のイセンに積極的に取り組んでいるこの会社は最初に入社した会社としては正解だっ...続きを読む(全162文字)
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未経験からの業界入りや、経験が浅い人達にとっては、特にキャリアアップに適していると言えるんじゃないでしょうか。ただ入社前にある程度の知識を揃えておかないと...続きを読む(全206文字)
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教育に力を入れている、というアピールがこの会社のポイントなのだが、結局会社が時間を使って準備やら学習資料やらを作ったとしても、本人達の学習のやる気がなけれ...続きを読む(全278文字)
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入社前(学生)時代から資格勉強を勧められました。
当時は遊びたい気持ちの方が強かったのですが、あれはあれでいいかもしれません。
ただ本人のやる気とは別...続きを読む(全167文字)
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土曜日の隔週で勉強会があり、その際にはアンドロイド開発やプロジェクトについての
学習があり、スキルアップはできる環境はある思います。
また、スキル不足...続きを読む(全184文字)
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講師の方を招いて講習を平日は待機メンバーに土曜には全社員に対して行い、スキルアップを図っています。また、自宅学習を命じ、課題を提出させるなど学習には力を入...続きを読む(全154文字)
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隔週で土曜日に勉強会が開催されています。
そのため他社と比べて教育にかける時間は多いと思いますが、その分年間休日が少ないです。
勉強会は開発とインフラ...続きを読む(全152文字)
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開発・インフラとも、案件によって上流から下流までの工程をこなすことができます。
なので、案件次第で色々な事が出来るので、現場にさえ出れれば
自分の努力...続きを読む(全195文字)
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隔週で「土曜勉強会」を実施しています。
カリキュラム自体はすでに1年分決まっているので、
自分のやりたいことを行うのはなかなか難しいです。
しかし、上司...続きを読む(全164文字)
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基本的にスキルは自己啓発で身に付けることになります。
研修はとても研修といえるものではなく、実質自己学習になります。
土曜日に隔週の頻度での社内での勉...続きを読む(全243文字)
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隔週で土曜日に勉強会を行っていますが、助成金のために行っている色がここ数年は強いです。
内容も薄いため新人にはいいかもしれませんが、キャリアを積んでいる...続きを読む(全160文字)
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隔週で土曜日に勉強会があります。社外常駐やシフト勤務の方には時として土曜日に会社出社するのが億劫になる方もいらっしゃるようです。
勉強会と言われるだけあ...続きを読む(全163文字)
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月に2回ほど土曜日に本社に集まって勉強会をやっています。
服装は自由で自分の取得したい資格の勉強をしたり、チームミーティングをしています。
年間約25...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分で開発や保守したシステムが日常生活で実際に使っている瞬間を見れた時や体験できた時に、誇らしげな気持ちになりますし、なんとも言えないやりがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は結果の他に、それまでの過程をしっかりと見てくれており評価してくれますし、アドバイスもくれます。
なので、ベンチャー営業のような...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般企業の中ではとても良いワークライフバランスを取れていると思います。同業で働いている友人の話を聞くと、「残業が多い」「休日出勤しないと「夜中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員さんは良い人ばかりです。
未経験かつ中途入社ということもあり、はじめは肩身狭く、慣れるまで時間がかかるだろうなと覚悟していましたが、すぐに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、「今日残業したな〜」という日でも終業後1時間程度です。
なので平日夜のプライベートの予定も立てやすいです。
また月に数回土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩方は気軽に相談にのっていただける良い方たちが多かった。
私の場合、他に仕事にしたいことができたため退職。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件先にもよるが休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と派遣先で休暇が異なる場合がある。
土曜勉強会で日曜日しか休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気次第で責任感のある仕事を任せられることもある。初めは苦労しても、なんとか自分の力でできるようになった時はうれしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり有名どころの案件にも携われる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直分からない。ただ、IT業界はホットだと案件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月2回、賞与レビューがあり参加できる。
比較的、リーダーが頑張りや成果を見て評価してくれるため、頑張ればいい評価もいただける。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先で学べるスキルが全て。
将来やりたいこともない。なんとなく働きたい人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップ制度・キャリア開発については充実とまではいかないものの、業務形態が技術者派遣メインであるため派遣先に沿った技術の取得にはある程度積...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
先輩社員が新卒に付き添う文化がないため、何をどうしたらいいのか迷い、悩む人が大勢新卒の中には見受けられます。
事務畑の仕事がメインのため特段ス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社すると研修があります。すぐに現場で経験を積みたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が主になるので、社...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は配属先が少人数で忙しい部署でしたため、放置されることがしばしばありました。手伝えることがあるか確認をした...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
こちらに入社するまで、3DCADの経験は無かったのですが、専門教室に会社で行かせてもらえて、資格もとれ、仕事に役立てる事が出来ました。また、会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れる、サポートするなど入社説明では言っていたが入社をして資格の勉強をしたいと言うと難しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
従業員のキャリア開発を支援するためにトレーニングプログラムや教育制度を提供することが期待されます。スキルアップやキャリアの成長を促進するための...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社I2C |
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設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 3640万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 堀剛明 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6432-4970 |
URL | https://i2c.jp/ |
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