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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I2Cの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I2Cの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I2Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

I2Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

I2Cの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社I2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の約7割が女性らしく、女性エンジニアとして活躍している方がたくさんいるそうです。社内はお互いに助け合いをしながら取り組んでいるみたい...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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I2Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
スケジュール管理や顧客管理を徹底し、顧客目線で細やかな気配りや接客ができる性格の人間にはかなり向いている業務内容であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
基本的に実力主義なのでやればやるほど評価されると思う。係員は年収を上げようと思った場合は、上司からの評価を上げてボーナスをあげるか昇進するか...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月24日
回答者:

【良い点】
大手の不動産開発と仲が良いので潰れることはなさそう。大手の不動産開発が仕入れられないような小さな規模から始めて地上げなどをして仕上げて大手に...続きを読む(全193文字)

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I2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社I2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件を考えてるようなので、実現すれば良い方向になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がおらず、直属の上司は...

株式会社I2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では女性が多いので珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になります。
初めの現場が開発案件ならいいですが
...

株式会社I2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がればアップする制度です。
業界でも割と高いほうではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、...

株式会社I2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いというので珍しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで採用されたが、営業になりました。当時はまさかの...

株式会社I2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業についての話になりますが、評価制度がしっかり設けられているのでそれぞれの目標に対しての達成具合に応じてインセンティブがあります。なので評...

株式会社I2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり契約などが取れ、目標を達成したときはやりがいを感じますし面白いです。なかなか安定した数字を出すことはできませんが日々考えながら行動し結...

株式会社I2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や家賃手当、保険などの基本的な福利厚生はもちろん整っています。また住居関係については社宅(社員寮)が完備されているのでこちらも場合に...

株式会社I2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業は少なめな会社ですので、ワークライフバランスという点ではバランスが良いと思います。
IT系の企業(特にエンジニア系)は残業が多いと...

株式会社I2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のエンジニアやプログラマーの印象としては、作業系の仕事や、淡々とこなす仕事が多いイメージでしたが、ほぼ真逆のイメージに変わりました。
...

株式会社I2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、女性ならではの体の不調などに合わせて、休暇や急な休みが取りやすい環境です。
そもそも会社の7割以上が女性社員で成り立っており、女...

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームで働く文化。1人で成果を残したい人には向かないかもしれない。

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーは、常に新しい技術やアイデアを追求し、革新を大切にする企業文化があります。また、社員一人ひとりが挑戦を恐れず、新しいことに取り組む姿勢が求められます。

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のコンサルティングファームに比べ、仲間意識があるように感じた。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームごとの垣根は実際に低いようで、横断的なコミュニティが形成されやすいらしい。

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コナミグループでは、チームワークが重要視されており、社員一人ひとりが自分の役割を果たすと同時に、部署や職種を超えて協力し合い、目標を達成することが求められます。

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

若いうちから会議などで進言することができるなど実力主義であり、良い意味で上下関係にとらわれない風土があると思う

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系ときいたので、そういうのが好きではない人は向いていないかも。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

自分の仕事が終わるまで必ずやり切るといった体育会系の気質が残っている会社だと言うふうに感じた。

回答者別の学生からの評判・口コミ

I2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社I2C
設立日 1998年6月
資本金 3640万円
従業員数 300人
代表者 堀剛明
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-6432-4970
URL https://i2c.jp/
NOKIZAL ID: 1309431

I2Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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