回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい業種にチャレンジするために
退職しました。
一緒に働いてた方は応援してくれて励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新しい業種にチャレンジするために
退職しました。
一緒に働いてた方は応援してくれて励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業なので、基本土日は出勤。
また勤務時間は長めなので、仕事の日はどこもよれず。
ただ、この会社がというわけでなく、この業界がなので仕方な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業種を経験していましたが、
社員や管理職のモチベーションの高さがすごく、同じ仕事内容でも過去経験した企業よりやる気がみちあふれてました。
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【良い点】
そもそも女性のほうがおおいので、
働きやすいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません
特に異性からは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月、決まった目標数字に向けて、取り組んでいます。お客様と直接1対1で提案するので、自分のスキルが必要。
提案したことによって、お客様が満足...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してたかわかりません
あまり誰も気にしてなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりなにがあるのかとかわかりづらかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人の成績もそうですが、チームでの
成績もあるので、みんなと高めあって成績を伸ばすことができる。
全てトータルで評価なので、納得いく年収だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員は確定拠出年金に加入できる。店舗の管理職になると、自身の裁量で仕事を進められるのである意味、経営者の立場の視点で店を育てていく醍醐味が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実績さえ良ければ、自由に過ごすことができ、常に上司がいるわけではないので、身内でのびのびとできる。その状態であれば、給料が高い方であると実感...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
配属される家電量販店の在籍店舗によっては、店舗内スタッフの親切な場所があり、共感力のある人と人間関係を築くことができる
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
イメージを持たれやすいノルマ達成のプレッシャーや、休日出勤のようなものは感じなかった。店舗によっては厳しい可能性はあるので運次第か。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
通信業界は5G・IoT・サブスクサービスの拡大など変化が激しく、学び続ける意欲があれば成長のチャンスも多い分野です。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期や新機種発売時は残業が増える傾向がありますが、平日休みや有給の取りやすさはメリットかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客の悩みに寄り添い、最適なプランや機種を提案して「ありがとう」と直接言われることはモチベーションにつながるかと思います。人との会話が好きな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
商品知識や接客力、ヒアリング力が磨かれます。営業やカスタマーサポートなど、他業種への応用も可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
繁忙期などによるかもしれませんが、時短勤務や勤務地の配慮がされることもあります。女性店長やリーダーも増えており、キャリアアップの道も開かれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業種職種的なものか、明るい性格の人が多い。店舗の休日にも、店舗スタッフが集まることがある。
また、店舗の営業目標を追う際も、あまり強く詰めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ドコモの認定資格取得による支援費をいただける。代理店にもよるが支援費の何%かをいただける。ドコモよりハッピーポイントをいただき、Amazon...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社してかなり経つので今の状況がどのようになっているかはわかりませんが、アフィリエイトやスマホアクセで利益をだし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度が、何を持って評価されるのか分からなかったです。社長に気に入られると評価があがるので、接待が得意な人にはいい会社かもしれませんね。
...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、特にあった記憶はありませんでした。職場内で特に資格の取...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見はとくに聞かれることもなく、配置転換されることがあるので、満足できる職場環境ではありませんでした。社員...続きを読む(全209文字)
初任給は四大卒で210500円である。エリア勤務はそこからさらに下がる。続きを読む(全36文字)
退職金のほか、功労褒賞金制度、自己啓発費用補助、全国各地の保養所の利用などがある。続きを読む(全41文字)
キャリアショップや代理店ビジネスを行っている。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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