展示会ブース装飾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ここ数年女性女性社員が増え、デザインチームは女性メンバーの方が多くなった。家庭環境も様々で、リモートワークが小さなお子さまがいる社員でも活躍...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代表が残業をさせないことに対して高い意識を持っている(社員満足)ため、平均の残業時間はかなり低い感じている。プライベートの充実も推奨されてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員化同士の相互協力が魅力的。性格の悪い人がいない。これはとても重要。お互いに相談に乗れる環境があるため、社員間同士の結束も強い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クライアント数の分母が1,000社を超えるため、クライアント事情で当社の業績が傾く確率はかなり低い。展示会は現在日本に限らず世界的に見て成長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
前職では営業とデザイナーが分業だったため、直接クライアントと交渉が出来ずストレスを感じていたことが転職理由。当社ではそれが実現できているので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
交渉術、コミュニケーション力、お客様の商品理解を通して幅広い知識の拡大と読解力、デザインカアップ、デザインソフト、3D作成ソフトのツール操作...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務の成果により年2回の賞与が出る可能性が高い。また技術資格取得で、特別手当が出ることもある、必要なスキルと認められれば学費が支給される可能...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デザイナーの視点から見ると、クライアントと直接コミュニケーションが取れるため、嬉しい評価や、指摘も全て当事者意識を持って受け止めることが出来...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コロナ禍での展示会中止時など一時的に売り上げに直結する業界的困難はありましたが、それ以外はここ10年以上右肩上がりに成長しており、社員数、売...続きを読む(全314文字)

【良い点】
大きくデザイナーが所属するデザインチームと、施工などを行う制作チームとの2チーム制となっています。デザインチームは基本的にリモート勤務となる...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)