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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAP経営の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAP経営の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAP経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAP経営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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MAP経営の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MAP経営の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社MAP経営の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営計画についてパイオニア的なポジションの企業であり、業界では知名度が高い。創業経営者の知名度・カリスマ性が高く、社長の名前を出せば話を聞きた...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MAP経営の 他のカテゴリの口コミ

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給与を引き継いでもらえるため、経済的には負担は少ない。給与水準は高めである。定期的な昇給に加え、利益連動型の業績賞与もある。(決算書上の...続きを読む(全177文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるブラック企業という雰囲気ではなく、若干の残業はあるものの一般的なレベルに留まっている。平日は仕事をし、週末は休むということがしっかりで...続きを読む(全196文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する社外研修は公募制。毎年募集があるため、チャンスは平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己投資を推奨する割には、...続きを読む(全188文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準は明確。上がる人、そうでない人の差も客観的に見て納得はする。贔屓はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全190文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、有給などは比較的取りやすい。余程会議と被らなければ、取得を咎められることはまずない。休日出勤もたまにあるが、振休の取得も可能。IT健保加...続きを読む(全178文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方は規則正しい勤務が可能だと思います。
また、今頑張りたい方はどれだけ働いても仕事が集まってくるため、やりがいが続く限りどんどん成長でき...続きを読む(全187文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてくれるため、自分で考えて仕事を進める能力が身に付きます。
また、経営計画を社員に発表してくれるため、会社の方向性が...続きを読む(全210文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読者に了解いただきたいのは、7年前のことであるということ。当時と今では社長が交代し、現在は評価制度は変わっているであろう。それを踏まえたうえで、読んでいた...続きを読む(全355文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画部という創造性の高い部署だという風に説明されるが、実際は営業担当になる。税理士さんに売ってナンボの世界なので、営業したい人にはお勧め。少し独特の世界な...続きを読む(全150文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回目標設定して管理職の方と話し合いを行う事が出来るので、自分のやりたい事をキチンと伝える事が出来る。距離が近いのでかなり風通しはいいと感じる。元外...続きを読む(全151文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ジャパンコンピューターサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社や銀行への出向での仕事なので、常駐先の方々と上手くやっていけば、いろんな事を教えてもらえるし、そこでしか得られない専門知識もつくの...続きを読む(全148文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった製品がお客様に使用していただくことにやりがいを感じる。業務も完全リモートワークで自分自身の仕事に集中することができるので、働きやすい続きを読む(全79文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術が身につく仕事をした方が良い。売り上げのためなのはわかるが、技術がなくてもできる仕事を伸ばしても、将来的に人は...続きを読む(全119文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerあるあるかもしれないが、ただのシステム屋さんになっている。開発マネジメントがしたい人はいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦は支援してくれる社風がありますが、業績が悪くなってくるとそうもいってられない状態になりつつあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社セガの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の上位層は古い考えや古い知識のままの人が多く、若手からすると話が通じないことがいくつかありました。古い歴史がある会社なので、古くから会社に...続きを読む(全110文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたときと今はもう変わってしまっているかもしれないし部署にもよるかもしれないが、炎上したプロジェクトは忙しさの中にもお祭り感があり、精神...続きを読む(全97文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツとデータ入力を淡々とできるところ。集中して業務をしたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要なの...続きを読む(全191文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第です。未経験入社はもっぱらテスターとして派遣されます。いきなり開発に入れる方はレアか...続きを読む(全103文字)

株式会社ecbeingの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、管理面が雑になっている事が多い。
若手の成長が〜と言いつつ、育成する気はなく、基本放...続きを読む(全139文字)

MAP経営の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MAP経営
フリガナ マップケイエイ
設立日 1989年3月
資本金 3000万円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 伊藤昌博
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号
電話番号 03-5365-1500
URL https://www.mapka.jp/
NOKIZAL ID: 1579561

MAP経営の 選考対策

  • 株式会社MAP経営のインターン
  • 株式会社MAP経営のインターン体験記一覧
  • 株式会社MAP経営のインターンのエントリーシート
  • 株式会社MAP経営のインターンの面接
  • 株式会社MAP経営の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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