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株式会社MAP経営

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAP経営の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAP経営の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAP経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAP経営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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MAP経営の 学生による会社の評価

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MAP経営の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、有給などは比較的取りやすい。余程会議と被らなければ、取得を咎められることはまずない。休日出勤もたまにあるが、振休の取得も可能。IT健保...続きを読む(全178文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MAP経営の 他のカテゴリの口コミ

株式会社MAP経営の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給与を引き継いでもらえるため、経済的には負担は少ない。給与水準は高めである。定期的な昇給に加え、利益連動型の業績賞与もある。(決算書上...続きを読む(全177文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるブラック企業という雰囲気ではなく、若干の残業はあるものの一般的なレベルに留まっている。平日は仕事をし、週末は休むということがしっかり...続きを読む(全196文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営計画についてパイオニア的なポジションの企業であり、業界では知名度が高い。創業経営者の知名度・カリスマ性が高く、社長の名前を出せば話を聞き...続きを読む(全185文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する社外研修は公募制。毎年募集があるため、チャンスは平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己投資を推奨する割には...続きを読む(全188文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準は明確。上がる人、そうでない人の差も客観的に見て納得はする。贔屓はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方は規則正しい勤務が可能だと思います。
また、今頑張りたい方はどれだけ働いても仕事が集まってくるため、やりがいが続く限りどんどん成長で...続きを読む(全187文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてくれるため、自分で考えて仕事を進める能力が身に付きます。
また、経営計画を社員に発表してくれるため、会社の方向性...続きを読む(全210文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読者に了解いただきたいのは、7年前のことであるということ。当時と今では社長が交代し、現在は評価制度は変わっているであろう。それを踏まえたうえで、読んでい...続きを読む(全355文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画部という創造性の高い部署だという風に説明されるが、実際は営業担当になる。税理士さんに売ってナンボの世界なので、営業したい人にはお勧め。少し独特の世界...続きを読む(全150文字)

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株式会社MAP経営の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回目標設定して管理職の方と話し合いを行う事が出来るので、自分のやりたい事をキチンと伝える事が出来る。距離が近いのでかなり風通しはいいと感じる。元...続きを読む(全151文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)

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株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブと提携している。あまり活用はしていないが、少しお得に買い物や食事ができる。

また、オフィスは増設してから日が浅いこともあり綺麗で...続きを読む(全106文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

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ユニークビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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【良い点】
中堅企業らしい雰囲気の会社です。表向きは穏やかで、人当たりのいい人が多いので、入社直後はかなり働きやすく感じました。実際、年配の社員も若手も...続きを読む(全572文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はエンタメ補助費があり、良いと思いました。観劇チケットの配布などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に...続きを読む(全104文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給や資格支援(初回のみ)が豊富でした。しかし、検定料が高額であったため、一度落ちてしまうと、二回目以降は自ら払わなくてはなりませ...続きを読む(全105文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
入社3年目までは寮に入られたけどそれも2026年度からはなくなり、3年目までは新卒応援という形...続きを読む(全83文字)

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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々あるので、社員と仲良くできそうな人は参加するといいと思う。
また最近新卒向けに新しい制度が導入されたので、今後も増えていくかもしれない。続きを読む(全76文字)

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MAP経営の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MAP経営
フリガナ マップケイエイ
設立日 1989年3月
資本金 3000万円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 伊藤昌博
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号
電話番号 03-5365-1500
URL https://www.mapka.jp/
NOKIZAL ID: 1579561

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