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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAP経営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAP経営のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAP経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAP経営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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MAP経営の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MAP経営の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社MAP経営の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する社外研修は公募制。毎年募集があるため、チャンスは平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己投資を推奨する割には、...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MAP経営を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年6月12日
回答者:

【良い点】
テレビ番組の自社制作を始めたことで大きな成長を遂げている過程にある。
ただこの状況がいつまで続くかは分からないため他の事業や全社的な組織力のア...続きを読む(全184文字)

回答者:

【良い点】
独身一人暮らしでしたので、このままパートで働き続けるのはちょっと厳しい・・・と思って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年8月24日
回答者:

【良い点】
現場の担当者にある程度権限が与えられる。責任もその担当者が負うのが当然という雰囲気。まかされるのが好きな方、には向いていると思う。ただし、数字...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年11月16日
回答者:

【良い点】
給料はhpにある額をもらっていた。また、当時は上り調子だったので、ボーナスもぼちぼちだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も増えず、チーフクラスが無駄に多いので若手にはほとんど給料が上がらず、マネージ...続きを読む(全242文字)

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MAP経営の 他のカテゴリの口コミ

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給与を引き継いでもらえるため、経済的には負担は少ない。給与水準は高めである。定期的な昇給に加え、利益連動型の業績賞与もある。(決算書上の...続きを読む(全177文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるブラック企業という雰囲気ではなく、若干の残業はあるものの一般的なレベルに留まっている。平日は仕事をし、週末は休むということがしっかりで...続きを読む(全196文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営計画についてパイオニア的なポジションの企業であり、業界では知名度が高い。創業経営者の知名度・カリスマ性が高く、社長の名前を出せば話を聞きた...続きを読む(全185文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準は明確。上がる人、そうでない人の差も客観的に見て納得はする。贔屓はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全190文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、有給などは比較的取りやすい。余程会議と被らなければ、取得を咎められることはまずない。休日出勤もたまにあるが、振休の取得も可能。IT健保加...続きを読む(全178文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方は規則正しい勤務が可能だと思います。
また、今頑張りたい方はどれだけ働いても仕事が集まってくるため、やりがいが続く限りどんどん成長でき...続きを読む(全187文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてくれるため、自分で考えて仕事を進める能力が身に付きます。
また、経営計画を社員に発表してくれるため、会社の方向性が...続きを読む(全210文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読者に了解いただきたいのは、7年前のことであるということ。当時と今では社長が交代し、現在は評価制度は変わっているであろう。それを踏まえたうえで、読んでいた...続きを読む(全355文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画部という創造性の高い部署だという風に説明されるが、実際は営業担当になる。税理士さんに売ってナンボの世界なので、営業したい人にはお勧め。少し独特の世界な...続きを読む(全150文字)

株式会社MAP経営の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回目標設定して管理職の方と話し合いを行う事が出来るので、自分のやりたい事をキチンと伝える事が出来る。距離が近いのでかなり風通しはいいと感じる。元外...続きを読む(全151文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事によっては上に行くことは厳しいと思います。上がどかないと下は下のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい感じに循環して欲し...続きを読む(全81文字)

株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者であればすぐに常駐先で業務がスタートすると思います。自宅待機期間は自己学習として何かしら勉強をするのですが、...続きを読む(全118文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の最初の全体教育は2~4ヶ月程度(配属が決まるまでの時間による)とかなり時間をとってやられており、そこで基本を学び取ることができます。...続きを読む(全149文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB制作会社の中でも、部署によっては新しい案件やトレンドに触れる機会が多く、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのが魅力です。特に、最新...続きを読む(全508文字)

株式会社トムクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かな実力をもつスタッフが在籍されていた印象。
取り扱っている作品が好きな方が多く、その事がモチベーションになっているようなイメージ。
自身の...続きを読む(全198文字)

バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のビジネスマナー研修があります。
取引先に訪問する上で最低限必要な名刺の渡し方も教育されます。
新卒の方にはいいのではないかと思います。...続きを読む(全149文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)

HOUSEI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての個人のキャリア開発への関与、教育体制はほぼないと感じた。個人でスキルアップするにあたり、参考書代や受験...続きを読む(全151文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修についても...続きを読む(全170文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える学習プラットフォームがあり、質の高い研修教材や動画教材が揃っています。やる気のある人には最高の環境です。続きを読む(全64文字)

MAP経営の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MAP経営
フリガナ マップケイエイ
設立日 1989年3月
資本金 3000万円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 伊藤昌博
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号
電話番号 03-5365-1500
URL https://www.mapka.jp/
NOKIZAL ID: 1579561

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(証券コード:7047)
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