イントラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時は外部研修を半期に2回受けるのが必須となっていた。
研修を受けることが評価につながる仕組みとなっていた。
また、資格取得支援の制度もあり、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量が非常に多い部署もあり、毎日残業しなければ追いつかない状況だった。
また、休みでも電話がかかってくるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいのではないかと感じた。
また、女性管理職も存在しており、
会社全体で男女問わず活躍していた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はルーティン業務に10時間かかる中で、プロジェクト管理も行わなければならないため、たくさんの仕事をしたい人はや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時は退職金はなかった。
特筆するほどの福利厚生はないが、一般的なものはしっかりと揃っていたので、
特に不満などを感じることはなかったよ続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に産休育休はかなり手厚くサポートしていると思う。周りの社員も、産休育休の社員に対して嫌な顔をする人がいない
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手社員は、程よく活発な人が多い。意地悪をしてくるような人も少ない。
年に一度の全体会議があり、他部署や別のオフィスの人とも交流できる環境。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
想像していたより、みんな優しい。質問したら真剣に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人、個人どちらにも利益がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても緩い。
産休、育休も当たり前のように取れるので女性にとってはとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修は行われるが形式的なもので、スキルアップについて体系的に取り組んでいるとは言い難い。また日々の業務に追...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
安定してそこそこの給与をいただくには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に業務量をこなしたとしても、基本的には勤続年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平均年収は一般的な水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界で比べると年収は低い。年功序列のため、インセンティブの高い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料はまあまあよいと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ仕事内容はおかしい。
それなら給料の金額を変えたほうがいいとおもう続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の競争などはあまりなく、良くも悪くも横並びの体型。すごく優秀な社員には物足りないが、そこそこの社員には心地いい評価体型だと思う。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与＝インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえます。
3年目までは一律で昇給します。
ボーナスは相場と上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収はかなり低いと思う
事務側は業務に対して合っていない　残業はなかったがそれで良いかはわからない　ボーナスは寸志
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一日8時間未満の就労先であっても、労働時間を満たせば8時間分の給与がもらえるため、所定労働時間に目を向けて就労先を選別することも選択肢に入れる...続きを読む(全93文字)