この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
株式会社イントラスト 報酬UP
株式会社イントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は随時のため、毎年上がるという訳ではないが、しっかりやっていれば上がっていく。
賞与も評価にのっとり、年2回支給された続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価ではありましたが、結局はマネージャーの判断であり、最後は役員会で決まっていたよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は正社員になると月給で給料が貰えることと、契約社員でもそれなりに高い時給で働けることです。
時給と仕事内容は比例しませんが
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約書通りの給料。ただ、最初の契約の「その他電話対応」が7割を占める日もあり、それに該当する業務のほうがまともな研修もなく面倒な仕事だったので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業績がいいため、年2回賞与がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の平均年収より低い。親会社(プレステージイン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
面接で落ちることはほぼなし。
後から入ってきた人は公園で面接してその場で決まったと言ってました。
よっぽどの事がない限り落ちることはない。
【...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
奨励資格支援制度があるため、気になる資格があれば気軽に受験し、スキルアップにも役立った。試験前は勉強時間を確保するため、時間作りにも相談に応じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入していたため、様々な割引を適用できた。そのためプライベートも充実した日々を過ごせた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チームワークを重視して、コンプライアンスにも気を遣って働きやすい環境での仕事を心がけていたので、楽しく仕事ができたと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった点はとても良かったです。急な休暇が必要になっても、あまり嫌な顔をされることはなく、休んだ理由についても特に詳しく聞かれるこ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
職場はお互いのプライベートに干渉せず、いい意味でドライな雰囲気がありました。個々のプライベートに過度に立ち入ることなく、仕事に集中できる環境が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は外部研修を半期に2回受けるのが必須となっていた。
研修を受けることが評価につながる仕組みとなっていた。
また、資格取得支援の制度もあり、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量が非常に多い部署もあり、毎日残業しなければ追いつかない状況だった。
また、休みでも電話がかかってくるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいのではないかと感じた。
また、女性管理職も存在しており、
会社全体で男女問わず活躍していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社イントラスト |
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フリガナ | イントラスト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 165人 ※西暦2017年9月 現在 (単体) |
売上高 | 29億5100万円 ※西暦2018年3月期 実績(単体) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原 豊 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 498万円 ※月給:33.1万円、賞与:99.3万円(時間外手当は除く) |
電話番号 | 03-5213-0250 |
URL | https://www.entrust-inc.jp/ |
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