日本赤十字社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
医療職に対して、事務職が下に見られがちです。事務職は代えがきくと言って、無計画な異動が多くあります。結果、業務が滞...続きを読む(全223文字)

【良い点】
高度医療のため真面目に業務をおこなっていればスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人命に関わる急性期のため厳しさは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。残業代もきっちり支払われる。経営母体はしっかりしているので、その点においては安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代が全てつけられる
大手企業だけあって 職員の福利厚生が整っている

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は基本働かない
仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結婚、遠方に転居のために退職。
福利厚生、会社の雰囲気もよく、出来ることなら働き続けたいと思える会社でした。新人でも新しいことにチャレンジする...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よくも悪くも、頑張っている人もさぼれるだけさぼろうとする人も評価（給与）が変わらない点。そのため、直属の上司にもよるが自身の裁量でライフワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公務員に準じた待遇のため、年収の面では将来の設計が立てやすく個人的には非常に魅力を感じました。
また営利に走らないため、人の為に働くということ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リストラがない
うつ病休職者が多く、復職も手厚く支援されるスタンスが示されている。（しかし、実際の現場では針の筵のような目にあわされる。スタン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常にアットホームでおちついて仕事ができる。仕事内容も募金の集計と定型業務のため、落ち着いてしごとができる。特にノルマを要求されることもなく一...続きを読む(全268文字)

【良い点】
他部署の人との交流が多く、研修も充実していた。自部署では残業は任意で、最低2時間で帰宅することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全313文字)

【良い点】
みなさんから献血された血液を、輸血用に利用できるようにするための製剤課で働いていました。製剤課は、人も多くみんなで協力しあいながら働いています...続きを読む(全230文字)

こちらの病院を選ぶ方の多くが国際救援に興味がある熱意の強い方々です。しかし、実際選ばれるのは1〜2名。かつ戻ってからも普通の看護師の業務をこなさなければな...続きを読む(全319文字)

立ち仕事の部署に所属していたため、体力的にきつくなってきました。腰痛持ちの職員が多く、整骨院通いをしている職員がほとんどでした。事務職での入社ではなかった...続きを読む(全161文字)

夜勤がとても大変です。16時間から20時間くらい病院にいなきゃいけないことになります。夜勤は1ヶ月に7.8回あって、一回につき7500円くらいの夜勤手当が...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】
正社員と全く同じ働きと意欲を求められる。
嘱託は契約更新しても3年までと言われたので、正直やりがいはない。
...続きを読む(全167文字)

ネームバリューは高いが、資格、医師、臨床検査の取得が条件でありながら、実際は献血後の血液の使用可能になるまでの仕事、製造業に当たる。かといって給料はそこま...続きを読む(全176文字)

この会社はリストラがないと思っていましたが、実はあります。
経営不振による事業所の統廃合で、自分の勤めている事業所が無くなった時です。
また、血液事業は...続きを読む(全154文字)

体力に自信がないとやはり続かないです。立ちっぱなし歩きっぱなしはもちろん、精神的にも患者さんの対応には擦り減るものがあります。また、人間関係も表面的に明る...続きを読む(全152文字)

部署によるが、人間関係は、全体的に劣悪。
休みは多かったが、ほぼ強制の勉強会や会議ばかりで、休みが休みでないことも多く、医者の質も「人として」のレベルで...続きを読む(全261文字)

いわゆる公務員のようなものでおとなしくしていれば、ある程度の給料で自分の時間も十分作れる。
とはいえ、恐らく皆がおかしいと思っていても上の判断が絶対的な...続きを読む(全170文字)

待遇面は残業が少なく、給与も安定していて賞与も頂けるので安定を求める方にはおすすめですが、人間関係は女性が多いこともあり、あまり良いとは言えないと思います...続きを読む(全180文字)

事業所内で発生する問題を解決しようとしない風土が退職理由です。
相手が業務を管轄する役所であっても、そこからの改善要求にこたえられないのは問題ではないで...続きを読む(全184文字)

新人教育にとても力をいれていました。キャリアラダーに基づいて、院内研修や実技研修など(医師との注射練習、点滴練習、搬送、指示受け、カルテ記載について、緊急...続きを読む(全209文字)

利益追求型の組織ではないので、一般企業で営業などの売上重視の仕事を経験した人が転職してくると比較的緩く感じる部分が多い。逆にいえば、過度な競争や成果主義な...続きを読む(全152文字)

待遇はとても良いです。賞与などもきちんと支払われますし、社内研修も充実しています。時間外での研修ではなく、出勤日に研修日を設けてくれますので、勉強もできる...続きを読む(全170文字)