ＷＧＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
女性の社員が、かなり多く、年齢幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くても、やはり上の人間は男性が多いイメージでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職手当やインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は大変だが、その分給料にあまり反映されない。土日や大型連休は休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やはりファッションに興味があると楽しい。新作が届いた日のワクワク感。若年層のお客様が多くて、買い物を楽しんでいて、そのお手伝いができ、喜んで帰...続きを読む(全251文字)

【良い点】
働いてる人がみんなキラキラしていたのが印象的。自分の個性を隠さず自由に表現できる場所。自分が将来したいことなど目標など、発言しやすい場ではあっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人が好き、接客を学べる点においては集客も多くやりがいにつながると思います。経験を積めば売り場を変えたりも任せてくれます。服装も自社のものを一点...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はアパレルの中ではいいように思います。
きちんと遅れなどもなく支払われており、問題はなかったかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはきちんと取れていました。
休日出勤などもなく、基本的に定時であがれておりました。スタッフ間での仲も良く、ワークライフバランスがとれてるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい人がおおいです。
人間関係が良好で女性ばかりですが優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないです。頑張...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・女性は産休や育休が取りやすいように見えたので、女性は働きやすいと思う。
・ある程度自分のペースで仕事が出来る。
・社内イベントが多く、そうい...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比べると低い。構造改革により会社全体が縮小傾向にある。退職者が多く人手不足になっている部署が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家庭の事情での退職だったが、再雇用制度を勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが入っていたので有休を未消化のまま退職と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)