セントランスの評判・口コミ一覧（全160件） 5ページ目

常駐先によると思いますが、自分はプラント系で残業は少なかったです。月20時間程度で、他社も派遣はみな早く帰ってました。ボーナスは少なかったですが、業務内...続きを読む(全168文字)

事業が集中しているけど、今になって原子力放射エンヤ安全管理職員、またパワー阻止半導体の中途あ採用を増やしている。
あの震災後に従業していた原子力若年層...続きを読む(全152文字)

正社員ではあったが、給与をあげる術があったのか、今思えば疑問がある。入社時に細かい説明を受けた記憶もない。年も若く、この業界でのスタート時だったので、た...続きを読む(全168文字)

リーマンショックのあおりで退職した。ただ、やめる際に退職か畑違いの業務に従事するかの選択に迫られた。今思えば、退職しておいて正解だったと言える。でなけれ...続きを読む(全152文字)

自分にあった職種を行えるのでやりがいはあります。
評価制度があり、仕事が評価されるとそれだけ給料が高く支払われ、向上心につながります。
また、働く社...続きを読む(全160文字)

女性社長のため、女性が働く環境には比較的理解があり、積極的の女性技術者を採用していた。産休・育休制度もしっかりあり、制度を利用する女性は社内に多くいた。...続きを読む(全151文字)

電気回路設計エンジニアとしての面白みは、やはり自分の考えたアイデアが実現して回路が動作した瞬間に付きます。頼まれ仕事ではなく自分の考えが反映されることが...続きを読む(全171文字)

所詮派遣会社であり、客先からの取引や人材ニーズがなくなるとすぐに切りたがる。
プラント関係の仕事をしていたが3月に客先業務を終えたあとに1ヶ月自宅待機...続きを読む(全173文字)

任せた仕事を最後までやらせてもらえること。顧客へ派遣される立場でしたが、営業の方が時折確認しにはくるものの特にうるさい事は言われませんでした。顧客に対し...続きを読む(全165文字)

営業から、次の仕事がないとの事で整理解雇となったが、自宅待機となった翌月に
次の月で解雇となるとの情報があり、今までやってきたことはなんだったのかとい...続きを読む(全208文字)

青森出張に行ったが、社内の人間からとある集光について強制加入された。
なんでも進行すれば極楽浄土にけるとか良いことが続けざまに起きるとかで
狂信者集...続きを読む(全172文字)

・情報
専門学校卒業後10年目
・給与が上がらない
上がらない年も多く、上がっても2000円くらい
・実績があったとされる目標設定
個人で目標...続きを読む(全224文字)

・情報
専門学校卒業後10年目
・スキルついて
入社後に本社で1カ月ほどビジネスマン研修のようなものがあります。
派遣先によってまちまちですが、一...続きを読む(全241文字)

・情報
専門学校卒業後10年目
・給与について
基本給21万円です。残業代は全額出ます。
・賞与について
年2回(7月、12月)
直近でベース0...続きを読む(全366文字)

業務の一つとして派遣業も含まれていたのだが、派遣先での仕事継続が出来なくなった際の次の仕事のフォローが全くしてもらえなかった。そもそも派遣中も様子を見に...続きを読む(全163文字)

入社後の社員研修で得られた知識をもとに、就業先では先輩社員からのojtで基礎的な知s機器の習得と、実践業務を踏まえた事で確実にスキルアップできる。
サ...続きを読む(全152文字)

入社するるにあたり、現業の基礎的な知識や技術の習得を目的とした教育が盛んに行われていて、半導体産業や原子力情勢など希望する教育課程を受講することができた...続きを読む(全169文字)

福島第一原発の爆発事故の影響を受けて各地の原子力発電所が稼働を停止しており、
定期検査なども行われていないので仕事の受注もなくなってきていている。
...続きを読む(全160文字)

福利厚生については、出張手当が設けられていたが、原子力情勢の厳しい情勢の影響を受けて廃止され、これに続き教育手当も廃止された。
また、管理区域入域手当...続きを読む(全172文字)

基本は出向先のカレンダーや就業規則に従うので、出向し常駐してしまうと本社の体制は
全く気になりません、と言うより分かりません。担当営業の方は結構気にか...続きを読む(全208文字)

実際の業務は面接で紹介された業務では無かったんですが、関連性があったので、これもスキルアップにつながると考えれば良かったと思います。今の時代いつどうなる...続きを読む(全223文字)

新入社員教育として、VBA基礎と応用、C/C++基礎と応用、VHDL基礎～実習まで行っています。これらは通信教育ではなく、専任の講師がおりますので、個別...続きを読む(全388文字)

表と中身が180度違う企業でした、全ては経営者の判断で物事が進んで行き、経営者と意見が合わない社員は徹底的にいじめられ、退社まで追い込まれます。なので社...続きを読む(全268文字)

派遣先の企業は基本的に24時間365日のシフト制で夜勤があり、身体がついていかず不眠症になってしまったのが退職を決めた主な理由です。
派遣業がメインと...続きを読む(全152文字)

入社前にスキルアップのため、自社に社外講師を呼び研修をおこなってくれるのですが、これにかかる費用が半分自腹で初任給から天引きされます。
少ない初任給か...続きを読む(全172文字)