この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多かったです。1ヶ月70時間のときもあり、時間制限が出来てしまいました。
運用であれば日々の勉強は必要ないので休日は仕事のことは完全に忘れても大丈...続きを読む(全177文字)
セントランス株式会社 報酬UP
セントランス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業が多かったです。1ヶ月70時間のときもあり、時間制限が出来てしまいました。
運用であれば日々の勉強は必要ないので休日は仕事のことは完全に忘れても大丈...続きを読む(全177文字)
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客先で管理職になるためには40歳以上じゃないと難しいでしょう。
なぜなら、自分の出向していた会社は管理職は皆40以上でした。
マネージメント力を付けた...続きを読む(全190文字)
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厳しい選考だったわりには仕事が非常に簡単だったのが入社前とのギャップです。
仕事が難しくないので、もっと面接を通りやすくすれば良いと思いました。
CA...続きを読む(全171文字)
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やはり、客先との契約が切れたときに次の取引先が見つからずしばらく社内で研修を行っていましたが、やはり自分の道は違うんだと思い。辞めました。
入社難易度が...続きを読む(全166文字)
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新規参入のある業界ではないです。
プラントの業務は、古くからある企業が取引相手になっているようです。
福島に事業所があるので、震災の影響で仕事の内容も...続きを読む(全179文字)
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取引企業が優良企業で、国と関わる企業も多いため、もともとの人の値段が高いです。
マージンも少ないのでその分給料は派遣請負会社に比べたら高いです。
成果...続きを読む(全182文字)
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研修制度が非常に充実しています。
特にプラント設計の業務では、高度なCAD技術を1年間本社にて受けることが出来ます。その変わり、2年目からは、客先業務と...続きを読む(全190文字)
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基本亭に請負か、派遣で働く事になります。
入社難易度は面接が3回~4回あることがあるにも関わらず、客先業務中心です。
ですので、女性が働きやすいかどう...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は中小企業では並みだと思います。
保険組合等の利用もできるし、各種手当などの申請もスムーズです。
親族経営のため、利益がいったいどこに行ってい...続きを読む(全170文字)
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教育は基本的にしてもらえません。派遣先に同じ会社の人がいてもやっている仕事が違えばそもそも聞いてもわからないということが多いです。現場によると思いますが、...続きを読む(全157文字)
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営業の方が相談に乗ってくれたり、メンタルアドバイスもしてくれます。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブや宿泊施設も安く利用できる...続きを読む(全165文字)
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給料は高いとはいえませんが、このご時世で特定派遣ならこれで十分だと思います。サービス残業などはありませんでしたし、ボーナスの査定方法もいろいろと工夫されて...続きを読む(全164文字)
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ソフトウェアの開発要因として、大手の会社に出向しておりました。ここの会社のよさは取引企業が比較的大きな会社で、残業もそれほど多くないという事だと思います。...続きを読む(全151文字)
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研修制度が豊富で、教育事業を利用できます。外部から参加すると月数万かかる授業を給料もらいながら受けることが出来ます。ただ、実務経験がある人は研修制度受けら...続きを読む(全170文字)
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業界未経験者でも仕事を1から丁寧に教えてくれます。また客先の評価が良ければ給料もガンガンあがりますよ。私も未経験から入社しましたが営業担当の方はとてもいい...続きを読む(全152文字)
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実力が上がれば給料もあがる。業績も右肩上がりですし実力があれば客先の東証一部上場企業に転職することも可能ですよ。年功序列とは無縁の企業ですので実力があれば...続きを読む(全169文字)
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派遣先の業務内容にもよります。
仕事によっては、自分の性に合ってる者もいれば、そうでない者もいます。
どちらにしても派遣先の業種で決まってきます。
...続きを読む(全164文字)
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基本的には、ほとんど現場任せです。以前は少しやってたような記憶があります。
各グループの責任者が教育をするということは、ほとんどありません。
また、資...続きを読む(全168文字)
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原子力事業に力を入れているらしく、とくに放射線管理員を多く募ってました。
ですが、東北地方太平洋沖地震による福島第一原子力発電所の事故の影響でこの業界の...続きを読む(全156文字)
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定期社員研修やキャリアパス等は会社は全く関与しません。
研修も新卒時の新入社員研修のみで、その他の研修は全くありません。
業務に必要なスキルも自己啓発で...続きを読む(全169文字)
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人材派遣とうい環境では、当たり前かもしれませんが、評価と収入が比例しない。
いかにクライアントから評価されても個人の収入には反映されません。
会社が評...続きを読む(全155文字)
会社名 | セントランス株式会社 |
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フリガナ | セントランス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 364人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 23億1200万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大和 麻子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
平均年齢 | 39.2歳 |
電話番号 | 03-3454-0660 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
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