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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ一覧(全416件) 4ページ目

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 416

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にモノを教えることが好きな人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全53文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はどんどん改悪している。続きを読む(全57文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に職場から電話が、ってことはまず無い。続きを読む(全27文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので、長く働くほど年収は増える。公務員とほぼ連動しているので、人事院勧告次第で給与は決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あり。一般的な転勤と違うのは、都市部への転勤はほぼないこと。8割地方...続きを読む(全144文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性指導員だから差別されるなんてことはない。そもそもあまりいない。むしろ全体の女性率から考えると管理職になれる確率は高い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者のセーフティネットなので、無くなることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全59文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも教育機関の一種なので、研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い。続きを読む(全59文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
訓練科1科あたり指導員2名が標準なので、ハズレの人間と仕事をしなければならなくなると悲惨。続きを読む(全65文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出るのがありがたい。同年代の友人と比較しても年収は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化してい...続きを読む(全110文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する施設によって、職員同士のコミュニケーションには結構差がある。人数が少ないところだと、こじんまりしていて普段関わらない部署の職員とも仲良...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤に伴う引越し費用がしっかり支給されるのがありがたい。続きを読む(全34文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から有給休暇が20日間もらえる。それとは別に夏季休暇も4日あり。休みの日数は多いと思われる。休みが多いのでプライベートを充実させやすい。...続きを読む(全135文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
団体職員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は非正規雇用(嘱託職員)でしたが、職務に必要な研修には参加することができました。正規職員の場合の研修制度、キャリア開発や教育体制も整っている...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
団体職員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、ハラスメントに対する意識が高いと感じました。実際に配属された課をはじめ、正規職員の方々は理性的でした。人間関係で悩むことは一...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
団体職員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月15日勤務の嘱託職員として勤務しました。
残業は一切ありませんでした。定時退庁が守られていました。子育てと学業と仕事を無理なくこなせました。...続きを読む(全112文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
団体職員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課の課長、係長ともに女性でした。
他の課にも女性の係長がおられました。正規職員として就職した場合には、女性でも役職者になりやすいのか...続きを読む(全154文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は勝手にしていくというところ
評価は一応ありますが頑張っても頑張らなくても変わらないのはいいと思える人もいるとは思う
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性はなし、政治の意向が反映されやすいので、すぐなくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員なので、しっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては、休日も仕事のことを考える日々があったり、精神的に...続きを読む(全86文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員の待遇なので、法律で給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので、給料が中々上がりづらい。続きを読む(全75文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で誠心疾患を患ったのに、遠回しに厄介払いのような言い方をされ、退職す...続きを読む(全135文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者と直接接することが出来るし、昨今の就職問題の一躍を担える。
求職者に感謝されたときはやりがいを感じたり、自分が手掛けたものが完成すると、...続きを読む(全176文字)

416件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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