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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・口コミ一覧(全614件) 2ページ目

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 全ての評判・口コミ一覧

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614件中26〜50件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生が整っている。地方公務員に準じた給与水準で、長く働くほど安定して上がる傾向。
民間企業と比べて高水準ではないが、福利厚生・退職金制度・公的保障が...続きを読む(全83文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

結婚・出産後も安心して働き続けられる環境。復職後も時短勤務がしやすく、長期的にキャリアを築ける。続きを読む(全48文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やか・誠実・着実といった言葉が合う。派手さやスピード感より「丁寧さ」「思いやり」が重視される職場文化。続きを読む(全52文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤や部署移動が上司、部下を含めて頻繁にあること。
嫌な上司や人間的に合わない人とも数年であれば我慢はできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事は、高齢者の雇用支援などを行なっているため、社会的意義のある仕事だと考えます。続きを読む(全41文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国家公務員に準ずる給与が支払われるため、収入はある程度確保されています。
国家公務員の給料は最初は地方公務員より少ない給料からスタートすることもあります...続きを読む(全100文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアアップについては、ホームページに詳しく記載されているのでそれを確認して欲しいです。続きを読む(全45文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国家公務員に準ずる福利厚生が保証されます。例えば、子供が将来生まれた時の短時間勤務なども可能です。続きを読む(全49文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

公務員ではないですが、それに準ずる仕事であるため、将来性はあると感じます。続きを読む(全37文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国家公務員に準ずるので、管理職に進むスピードも他に比べては早いと考えます。続きを読む(全37文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

給与、休日は国家公務員に準ずるため、プライベートも充実できると考えます。続きを読む(全36文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

全国転勤が主流なので、異動が頻繁にあると考えられます。続きを読む(全27文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接官の方を見ていると穏やかな人が多そうなイメージでした。続きを読む(全29文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員に準じた働き方なので非常にワークライフバランスは整っていると思う。弱者のためにある組織なので、安定性もある。一度政権交代の際に揺ら...続きを読む(全238文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年スパンで全国転勤があるが裏を返せば人間関係に悩んでも数年我慢すれば解消されるという見方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全275文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。また年功序列なので、同じ会社で長く働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員の勤続年数や能力に応じた年間目標を立てるため、昨年の自分よりレベルアップしていることが可視化されているのは、わかりやすいと感じます。
...続きを読む(全387文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えていて出来るようになってちゃんと就職している姿を見れるとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い。こっちは時間がな...続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思えば一週間休むとか可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと仕事をしようとすると、膨大な時間がかかるが、その辺が考慮さ...続きを読む(全83文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが時代遅れ、いまだに出勤簿にはんこ押す文化。それに対して、疑問を持って改善しようとす...続きを読む(全87文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育職の下積みとしてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると、ここでしか働けない人材になるため、しがみ付くしかなく...続きを読む(全134文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブルーカラーの仕事は残るため、この仕事も残るはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業に成長性はたぶんもうない。正直、民間にや...続きを読む(全97文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事できてもできなくても平均年収くらいもらえちゃうので、そういう人にとってはいい職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全111文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は最大で三万円弱でたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合系で結構持ってかれた記憶。なので組合に入らない人もそこそこいる続きを読む(全79文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も問題なくとれるし、問題なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかった印象。知ってる中でも一人しか知らない。続きを読む(全78文字)

614件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1087億1900万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。