プリマジェストの評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

チャンスは比較的多くあると思います。
給料はなかなか上がりません。
上が詰まっており、若い人の出世には時間がかかります。
後から入ってきた同年代の中途採用...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身が営業をかけたい業界があれば、そこへ新規開拓の営業が可能なこと。
【気になること・改善した方がいい点】
役職者、先輩社員などの、人...続きを読む(全155文字)

評価を行う上司がある特定の人に限られている為に、直属の上司(私は課長)に気にいられないと極端に悪い評価をされ給料面で追い込まれる。上司に気にいられないと一...続きを読む(全319文字)

毎年、大きな赤字の案件が必ずあり将来性が不安となった。また部長クラスは、自分の席を守るため新しいことにはチャレンジせずにじゃまな意見を言う人を排除する傾向...続きを読む(全168文字)

部長、課長クラスのほとんどの人が自分の好みで人を選りごのみし嫌われると非常にやりにくい環境となる。某部長には面談時に辞めたらといわれ、某部長は仕事中に住宅...続きを読む(全160文字)

上場廃止後は業績悪化でボーナス支給額や給料料が下降して、将来的に希望持てずに退職しました。社内のふいんきは良いですが、特に業績悪化後に個人評価が厳しくなり...続きを読む(全184文字)

創業よりハイエンドのハードウェア(スキャナ)を前面に押し出すことによって会社が成長を続けてきたが、例えば、通販のように、紙の注文書を処理するよりは、インタ...続きを読む(全337文字)

教育などの人材に対する投資は、基本的に新卒入社後の新入社員教育のみとなるため、自発的に、かつ、意識的に自己啓発によるキャリア開発を心がけておかないと、世間...続きを読む(全172文字)

研修なども受講でき、任される仕事もやりがいを感じるものが多かったように思う。新卒を多く採用すると言うよりは中途採用の人が働いている人数の多くを占めるため、...続きを読む(全152文字)

そのごろ色々な技術に力を入れましたが、いま現在はかえって弱っている感じです。
新卒なら教育期間が半年があり、色々経験できると思います。
ただ、実プロジ...続きを読む(全168文字)

仕事面では、かなり自主的にやらないとスムーズにいかないと思います。
特に中途の場合、即戦力が常に求められているので、自信がない人にとってはかなりつらいと...続きを読む(全169文字)

周りの状況をみて、出産、育児では長い休暇が取れています。
女性の従業員がみんな満足していると思います。
やっぱり男性中心の会社で、出世が難しい。
女...続きを読む(全154文字)

わかりません。
お姿は見かけましたが、話をしたことがまったくございません。
秘書が不在、又は忙しいらしく私が所属していた部署にあったコーヒーメーカーからご...続きを読む(全164文字)

当面はなくならない領域。イメージ処理は先がないようでいつになってもなくならない。
むしろ増えているのでこのエリアでアウトソーシングをとっていけば比較的安...続きを読む(全173文字)

9:00〜17:00までと働きやすい時間である上に、繁忙期である月末以外はほぼ早く終わる。時給は16:00まで保証があるのである程度は給料が保証されている...続きを読む(全165文字)

私が配属されていた現場は完全なるルーティンワークでした。昼過ぎまでは全国から送られてきた申込書の目視での訂正、点検、それからパソコンを使っての点検、訂正を...続きを読む(全157文字)

ほぼすべての人間がアルバイト、パートと言う事と時給が900円で昇級がほぼ見込めないので独身には辛いが、既婚者や特にお子さんのいる女性はシフトの融通がきくの...続きを読む(全225文字)

スタッフが大勢いるので、用事があるときなどのシフトの調整が可能です。
学校の行事のほか、個人的な用事(ランチ・旅行を含む)の場合は、前月の20日頃まで...続きを読む(全171文字)

評価制度について。
目標管理シートを上半期、下半期の年2回作成し、上司のレビューも行われるが、
形骸化しており、仕事が正しく評価されているとは言えない...続きを読む(全164文字)

身につくことはほとんどなかった。記憶がまったくございません。
まったくないと言ってさしつかえございません。技術系にいましたのでメーカーにおいて、部品を作成...続きを読む(全152文字)

技術員(サービスエンジンア)アシスタント(補助)と説明があったが、倉庫の部品棚卸し作業、データ転記作業が業務の半分以上を占めていた。
パート社員の募集だっ...続きを読む(全193文字)

給与はランク分けされておりマネージャクラスはよいとおもわれます。賞与は会社の業績によって左右されるのでなんともいえません。悪いときは評価に関係なく業績が悪...続きを読む(全154文字)

定期的に社内および社外で研修を実施しており、受講したい研修を受けることができる。通信教育等の制度も整っており、申込み時は自己負担だが、通信教育のテストで、...続きを読む(全197文字)

社内制度はほとんどないです。自分で勉強し技術力アップのみです。やるきがないとだめです。すべてはやるきです。技術関係の勉強家などはまったくありませんでした。...続きを読む(全194文字)

会社の教育制度は、少しづつ改善されてきています。
ただし、利用する側がこれを活用しないと意味がなく、本人の努力次第かとおもいます。
会社が、あなた、こ...続きを読む(全160文字)