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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームのゲームプログラマの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクストリームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は利用したことはなかったが資格取得の支援や書籍購入のサービスもあったので、自ら学びにいく姿勢がある人や取得したい資格がある人にとっては良い...続きを読む(全288文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の上長と面談する機会があり、エンジニアとして成長できるためにはどうしたら良いかなど話す機会が設けられていたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からコミュニケーションを取りいにいけば、女性エンジニアの勉強会など社内の方が企画する有志の集まりに参加できるので女性同士で意見を交わせる機...続きを読む(全158文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行けば技術交流のためのスペースがあり、様々なイベントが行われている。常駐している人が多いのでそういう場所を設けてあるのはありがたいことだ...続きを読む(全181文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいるスタッフは基本的にいい人。営業さんとしかほとんどやり取りしないが、基本的に親身になって話を聞いてくれるいい人達だった。休みも営業さん...続きを読む(全179文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に行くので、経験や場数はある程度詰める。色んなところで色んな業務をしたい人にはオススメする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に影響力があった「コンテンツ事業」が最近は振るわず四苦八苦しています。そのため、最近では客先常駐などの人材派遣...続きを読む(全188文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなると不利になる給料形態が問題。
ステータスによって、給与の上限があり、その上限を達すると簡単には給...続きを読む(全179文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がよくチームとしての意識が高い。休憩スペースがあたらしくなり社員同士のコミュニケーションもとりやすい。営業の方以外はクライアント先での仕事がメイン...続きを読む(全151文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、社内勤務者は普通の中小企業のコンピュータ開発会社とかわらないが、
サービス柄『社員旅行』などの大きめなレクリエーションがない。
派遣・出向などで...続きを読む(全154文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動時に内定を受けた5社の中から、仕事内容と待遇が最もよいところを選びました。
自分自身最後の転職にしたいと考えていたので、ベンチャー企業はある意味「...続きを読む(全237文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリューションの場合、業務内容が出向先に依存する為、体系的なスキルを身につけて行く事は難しく、場合によっては全く関係・経験の無い職種(例:営業)にアサイン...続きを読む(全310文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 678人
売上高 102億1700万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 484万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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