回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクストリーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でも同僚に会う機会があまりないので分かりませんが、派遣先によって変わるかと。営業も男性社員の比率が高い気が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業に潜り込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りづらい。今は改善されているかもしれないが、派遣の人は子供が産まれた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業でもクリエイターでも出世している女性は何人もいます。
子供いる中でしっかり働いてる方も多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休は分かりませんが、女性でも役職を持っている人がいるので、昇進などは特に男女で違うなどはないと思います。続きを読む(全62文字)
女性社員の方は男性社員よりも圧倒的に少ないように感じました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の方が40%くらい仕事をしていますがいい条件で仕事しているかは知らないです。でも在職する時、退職した方はほぼなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所属している女性社員が多く、私の知る限りでは何らかの不利益や差別はないと思われます。 実際、会社の飲み会とかに女性社員がたくさん参加している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方も数多く活躍しており、
営業の人数に関して、男性と女性の半々。
女性でも役職者として活躍しており、
頑張りが評価される。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分からコミュニケーションを取りいにいけば、女性エンジニアの勉強会など社内の方が企画する有志の集まりに参加できるので女性同士で意見を交わせる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課長クラスなら女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの女性はいない。ただ、別に女性だから部長になれないということで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出向先によると思うが、比較的有休が取りやすいので、育児や家庭の事情などで休まなければならないときも安心だと思う。
キャリアについては本人次第...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時、ジュリアプロジェクトというものが発足されてました。
女性が働きやすい環境というのは意識されてると思いました。
営業の人が準備だとかで走...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員の活躍を推進するプロジェクトがあり、産休を取っている社員もいる。
女子会という女性社員のみの飲み会も会社で開催しておりコミュニケーシ...続きを読む(全176文字)
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社内環境、人間関係は非常によく、働きやすい環境。風通しも良いし、意見を聞いてもらえる。ただ、立地的に会社近辺の治安が良くないので女性の方にはあまりオスス...続きを読む(全157文字)
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職場には女性が数名勤務しているため、職場内で孤立してしまい困る…ということはあまり無いと思います。
しかしながら、育児・出産等を望まれる場合は、恐らく...続きを読む(全442文字)
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仕事のスケジュール次第で、自分の予定を変更しなくてはならないこともあるため出産、育児などと並行して仕事をするのは厳しいかなと感じます。仕事に男女の区別は...続きを読む(全176文字)
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育児・出産に関する制度が整っていないため何とも言えません。
出来てまだ間もない会社であるため仕方がない部分ではありますが、ただ職場は良くも悪くもフラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エクストリームを退職した理由は、派遣という働き方を続けることが、長期的なキャリア形成において難しいと判断したためです。
実際に、入社時には...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで同じように派遣で来ているプログラマーに比べて、給料が安いかなと思いました。それであれば、他の派...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、行った先のプロジェクトによるかなと思います。本社勤務の方は、状況が違うかもしれませんが。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的経験年数が低くても採用されやすい方だと思います。なので、新卒で就職がうまくいかなかったり第二新卒で経験が浅くてもエンジニアでやっていき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は普通かと思います。派遣先がフル出社でも通勤費はほぼ全額出してくれます。
また、社内制度して夏休みの自由研究みたいな研修レポートの作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業スタッフは良い人が多いと思います。話もまあまあ通しやすく、融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに派遣先企業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与面への不満もそこそこありますが、色々な企業で働いているうちに自分がやりたいこと、成し遂げたいことを見つけ独立しようと思ったからです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業の有名タイトルに関わればやる気は出るのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業に派遣されるとポー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
減ることはないですが、大きく上がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料金から取るマージン率が高い分、社員にちゃ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は多いのでカルチャーさえ合えば楽しくやりがいのある職場になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードに働けないと結構厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもサブマネージャーまで結果があれば上り詰めることができる実力主義の会社
若いうちにバリバリ働きたい方にはおすすめの会社かもしれない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取ってる方は沢山いる。
復帰後、要望によって本社勤務にしてもらう人も多いと思う。上司だったり、部長クラスで女の人がそこそこいる。頑張...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒は、女性社員は結構居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の方はほとんど居ませんでした
また、三十代以降の女性の方...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないため直接的にはわからないが、男女で露骨に対応を変える管理職はいる(男性相手でも好き嫌いで贔屓が露...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の昇格もかなり多く働きやすい環境であったように思える、マネージャー層も一定女性がおり昨今の情勢にあった平等な評価体制があると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によると思いますが休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので理解はあると思いますが、少し男尊女卑を感じます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない印象。ある意味男女平等な扱いであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると記...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭との都合はつけやすい
有給も取りたい時に取れる
女性の育休産休取得率はほぼ100%
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の責任者も多数いて、昇進については特に問題はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得しづらそう
復職後も特に時...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| フリガナ | エクストリーム |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 4億1945万1000円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 117億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-5949-2003 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。