エクストリームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
形だけではあるが、人事考査があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも参画先に社員を派遣しているので、人事考査がまず自己での...続きを読む(全354文字)

【良い点】
派遣業務や参画業務が主ではあるが、社内開発、開発委託なども行っているので、会社としてはまだ安定しているかなと言う印象でした。
営業担当に仕事で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価の8割以上は単価の上昇の有無なので、常駐先をこまめに変えるか、担当営業がしっかり単価交渉する方でないと満...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現在は不明ですが、1時間から時間休が取れる制度がありました。また常駐先の企業の指定休日は先方都合の休日ということで自分の有休を消化することなく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の環境が気に入ってて、そこで出来る限りスキルを伸ばしたかったのだが、単価上昇のために別企業に移ることを勧めら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
常駐先が大きい企業であれば、それなりに大きい人数で動いている大きなプロジェクトに関わることができ、尚且つ仕事が出来る方が多い環境なので学べるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員としてさまざまな企業様のプロジェクトに参画することが出来る。
将来的には他企業様へ参画したメンバーをエクストリームに集めて内製をすると言う...続きを読む(全308文字)

【良い点】
クリエイター職は色々な会社に派遣で行けるのでスキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、クリエイターの事務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会（講座的なもの）の募集があったりした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有名なタイトルに、そこの社員でなくても関われる機会があること。大きい企業の場合は人数規模も大きなプロジェクトに関われるチャンスがあるため、今後...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)